关于您提出的“辞退通知是否需要盖章”的问题，我可以明确地告诉您，辞退通知是需要盖章的。以下是我为您详细解释的原因和依据：

首先，从法律效力的角度来看，辞退通知是单位对员工进行辞退处理的正式文件，它具有法律效力。为了确保这份文件的真实性和权威性，单位需要在辞退通知上加盖公章或相关负责人的签章，以证明这份通知是由单位正式发出的，而非个人行为。

其次，根据《公务员辞退规定》等相关法律法规，辞退公务员需要按照一定的程序进行，其中包括向被辞退公务员送达《辞退公务员通知书》，并告知辞退依据和理由。这份通知书作为辞退处理的正式文件，自然需要加盖单位公章或相关负责人的签章，以确保其合法性和有效性。

此外，在实际操作中，盖章也是单位管理规范性的体现。一份正式的辞退通知，如果没有盖章，可能会引发被辞退员工的质疑和争议，甚至可能引发法律纠纷。因此，为了维护单位的形象和声誉，以及避免不必要的法律风险，单位在发出辞退通知时，务必需要加盖公章或相关负责人的签章。

综上所述，辞退通知是需要盖章的，这是确保文件法律效力、合法性和有效性的重要措施。如果您在收到辞退通知时发现没有盖章，或者对辞退处理有任何疑问和争议，建议您及时与单位沟通并寻求法律援助。