征地工退休工龄的计算需结合其身份性质、用工形式及地方政策综合判定，核心结论如下：

1. 若征地工被纳入城镇职工养老保险体系
   根据《社会保险法》及《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，工龄计算以实际缴纳养老保险的年限为准。若征地时政府通过“土地换保障”政策为其补缴了养老保险，则补缴年限可计入工龄；若未补缴，则仅计算实际缴费年限。例如，某征地工1990年被征地，2010年开始缴纳养老保险，则工龄从2010年起算，但若当地政策规定征地时可一次性补缴1990-2010年费用，则工龄可追溯至1990年。

2. 若征地工保留农村集体经济组织成员身份
   根据《劳动和社会保障部关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》，此类人员若未纳入城镇职工养老保险，其工龄可能按“视同缴费年限”处理，但需满足以下条件：

   • 征地时与用人单位签订了劳动合同或形成事实劳动关系；
     
   • 当地政策明确将征地工纳入“视同缴费”范围（如《上海市被征用农民集体所有土地农业人员就业和社会保障管理办法》规定，1992年底前被征地且未参保的人员，可补缴1993-1994年费用后视同缴费年限）。
     若不满足条件，则仅计算实际缴费年限。

3. 地方政策差异的影响
   各地对征地工工龄的计算规则存在显著差异。例如：

   • 北京：根据《北京市建设征地补偿安置办法》，征地工若选择自谋职业，可由政府一次性支付养老保险补助，补助年限计入工龄；
     
   • 广东：根据《广东省征收农村集体土地留用地管理办法》，征地工若被安置到企业工作，其工作年限从安置之日起计算，并纳入养老保险缴费年限。
     建议：需查阅当地征地补偿安置政策或咨询社保部门，以明确具体计算方式。

行动建议：

1. 核实个人养老保险缴费记录，确认是否存在补缴或视同缴费年限；
   
2. 向当地人社局或征地补偿安置部门申请工龄认定，提供劳动合同、征地协议等证明材料；
   
3. 若对认定结果有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
   

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体地区的政策适用问题。