在劳务派遣证变更的过程中，之前的证通常是需要被撤掉或者注销的，但具体是否需要撤掉还需根据变更的具体内容和当地的相关规定来确定。以下从几个方面进行详细分析：
变更类型与证件处理：
- 公司名称、法定代表人等基本信息变更：如果劳务派遣公司的名称、法定代表人等基本信息发生变更，通常需要向原发证机关申请变更劳务派遣证，并提交相关证明材料。在这种情况下，原劳务派遣证在变更完成后可能会被注销或收回，同时颁发新的劳务派遣证。
- 经营范围、注册资本等重大事项变更：若变更涉及劳务派遣公司的经营范围、注册资本等重大事项，同样需要向原发证机关申请变更，并可能需要经过更为严格的审核程序。变更完成后，原劳务派遣证也可能会被注销或收回，并颁发新的证件。
当地规定与操作流程：
- 不同地区对于劳务派遣证变更的具体规定和操作流程可能存在差异。有些地区可能要求劳务派遣公司在变更前必须注销原证件，再申请新的证件；而有些地区则可能允许在变更过程中同时办理注销和申请新证的手续。
- 因此，在进行劳务派遣证变更时，劳务派遣公司应详细咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关发证机关，了解具体的变更流程和要求。
法律后果与风险提示：
- 如果劳务派遣公司在变更过程中未按照当地规定注销原证件或未及时申请新证，可能会面临行政处罚或法律风险。例如，被责令限期改正、罚款等。
- 此外，如果劳务派遣公司在变更过程中未妥善处理与原证件相关的业务关系（如与用工单位的合同关系、与劳动者的劳动关系等），也可能引发劳动纠纷或其他法律问题。
建议：
- 在进行劳务派遣证变更前，劳务派遣公司应详细了解当地的相关规定和操作流程，确保变更过程的合法性和合规性。
- 如果对变更流程或要求存在疑问，建议及时咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关发证机关，以获取准确的指导和帮助。
- 在变更过程中，劳务派遣公司应妥善处理与原证件相关的业务关系，避免引发不必要的法律纠纷。
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