结论：腿摔断了能否申请工伤，关键在于是否符合工伤认定的条件。若符合，则可以申请工伤认定并享受相应的工伤保险待遇。

分析说明：

1. 工伤认定的基本条件：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这包括在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的情况。
   • 此外，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也可以认定为工伤。

2. 腿摔断是否符合工伤认定条件：

   • 如果腿摔断是发生在工作时间和工作场所内，且是由于工作原因导致的，那么符合工伤认定的基本条件，可以申请工伤认定。
   • 如果腿摔断是发生在上下班途中，且是由于非本人主要责任的交通事故导致的，那么同样符合工伤认定的条件。
   • 如果腿摔断并非发生在工作时间、工作场所内，也不是由于工作原因或上下班途中的非本人主要责任交通事故导致的，那么可能不符合工伤认定的条件。

3. 申请工伤认定的流程：

   • 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

4. 工伤保险待遇：

   • 如果被认定为工伤，职工可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。

行动建议：

• 如果您或您身边的人腿摔断了，且怀疑可能符合工伤认定的条件，建议尽快收集相关证据，如事故现场照片、医疗记录、证人证言等。
• 同时，及时与用人单位沟通，了解工伤认定的申请流程，并在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 如果在申请过程中遇到任何问题或困难，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。