结论：不可以强行拿别人家的东西，这种行为可能涉嫌违法。面对工钱被赖账的情况，你应该通过合法途径来维护自己的权益。

分析说明：

1. 强行拿东西的法律后果：

   • 强行拿走他人财物，即使你认为这是对方欠你的工钱，也可能构成盗窃或侵占等违法行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，都可能面临刑事处罚。即使数额不大，也可能因违反《中华人民共和国治安管理处罚法》而受到行政处罚。

2. 合法维权途径：

   • 协商：首先，你可以尝试与对方进行协商，看是否能够达成和解，让对方主动支付工钱。
   • 劳动仲裁：如果协商无果，且你们之间存在劳动关系，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求对方支付拖欠的工资。
   • 民事诉讼：如果劳动仲裁未能解决问题，或者你们之间不存在劳动关系，你可以向人民法院提起民事诉讼，要求对方支付工钱及可能的违约金或利息。
   • 申请支付令：在符合一定条件的情况下，你还可以向人民法院申请支付令，要求对方在规定期限内支付拖欠的工钱。

3. 证据收集：

   • 在采取任何法律行动之前，确保你收集了足够的证据来证明对方确实拖欠了你的工钱。这可能包括工作合同、工资单、工作记录、聊天记录等。

行动建议：

• 保持冷静：面对工钱被赖账的情况，保持冷静和理智至关重要。不要采取过激或违法的行为来解决问题。
• 咨询专业律师：如果你对法律程序不熟悉或感到困惑，可以咨询专业律师（比如我）来获取更具体的法律建议和指导。
• 及时行动：不要拖延时间，及时采取行动来维护自己的权益。时间拖得越久，可能越难收集证据和解决问题。

后续思考：

• 在未来的工作中，尽量签订正式的工作合同，并明确约定工资支付方式、时间和金额等条款，以减少类似纠纷的发生。
• 如果对方经常拖欠工资或存在其他不良行为，考虑是否继续与其合作，并寻找更可靠的合作伙伴。

面对工钱被赖账的情况，你应该通过合法途径来维护自己的权益，而不是采取过激或违法的行为。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。