针对您提出的“学前教育法老师打人怎么处理”的问题，这是一个涉及法律和教育管理的重要议题。以下是我根据相关法律法规和教育管理规定，为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，无论是在学前教育阶段还是其他教育阶段，老师打人（即体罚学生）都是不被允许的，且可能构成违法行为。针对这种情况，处理办法主要依据《中华人民共和国教师法》以及《中华人民共和国刑法》等相关法律法规。

1. 行政处分或解聘：

   • 根据《中华人民共和国教师法》第三十七条，如果老师体罚学生，所在学校、其他教育机构或者教育行政部门有权对其给予行政处分，如警告、记过、记大过等，甚至可能解聘。这一规定旨在保护学生的合法权益，维护教育秩序。

2. 治安处罚：

   • 如果体罚导致学生轻微伤，公安机关将介入处理，对老师进行治安处罚，如罚款或行政拘留（最高15日）。这是为了维护社会治安秩序，保护公民的人身安全。

3. 刑事责任：

   • 如果体罚导致学生轻伤或以上，老师可能构成故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法（2023修正）》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。这一规定体现了法律对故意伤害行为的严厉打击。

4. 校外违法处理：

   • 如果教师在校外违反治安管理规定，如打人等，公安机关同样会给予行政处罚。教育部门会责成教师所在学校上报调查情况，并根据公安机关的行政处罚轻重决定给予相应处分。

5. 具体处理流程：

   • 一旦发现老师打人事件，学校应立即启动调查程序，收集相关证据，如学生伤情照片、目击者证言等。
   • 学校应根据调查结果，依据相关法律法规和教育管理规定，对涉事老师进行相应处理。
   • 如果事件严重，学校应及时向教育行政部门和公安机关报告，配合相关部门进行进一步调查和处理。

6. 家长和学生权益保护：

   • 家长和学生有权向学校、教育行政部门或公安机关举报老师打人行为。
   • 学校和教育行政部门应建立畅通的投诉渠道，确保家长和学生的举报能够得到及时、有效的处理。
   • 对于受到体罚的学生，学校应提供必要的心理辅导和帮助，促进其身心健康发展。

综上所述，老师打人是一种严重的违法行为，不仅违反了教育法律法规，也损害了学生的身心健康。学校、教育行政部门和公安机关应密切合作，依法对涉事老师进行处理，保护学生的合法权益。同时，家长和学生也应积极维护自己的权益，及时举报老师打人行为。