帮公司送货可能产生的后果和责任主要取决于送货过程中的具体行为以及是否违反了相关法律法规或合同约定。以下从多个角度进行分析：

1. 民事责任：

   • 合同责任：如果送货人员是公司员工，且送货行为属于其工作职责范围，那么送货过程中因故意或过失造成的货物损失、延误等，公司可能需要向客户承担违约责任。但公司有权根据内部规章制度或劳动合同向送货人员追偿。
   • 侵权责任：如果送货人员在送货过程中因过错（如疏忽大意、超速行驶等）导致他人人身伤害或财产损失，公司作为雇主可能需要承担侵权责任，除非能够证明送货人员的行为超出了其职责范围或公司已尽到合理的管理义务。

2. 行政责任：

   • 交通违规：送货人员如果驾驶公司车辆送货，在行驶过程中违反交通规则（如超速、闯红灯、酒驾等），将面临交通管理部门的处罚，包括罚款、扣分、吊销驾驶证等。这些处罚虽然直接针对送货人员个人，但也可能间接影响公司的声誉和运营。
   • 违规经营：如果送货行为涉及未经许可的经营活动（如无证运输危险品），公司可能面临相关行政主管部门的处罚，包括罚款、没收违法所得、责令停业整顿等。

3. 刑事责任：

   • 交通肇事罪：如果送货人员在送货过程中因严重违反交通规则导致重大交通事故，造成人员伤亡或财产损失，且情节严重，可能构成交通肇事罪，面临刑事处罚。
   • 其他犯罪：如果送货人员在送货过程中实施了其他犯罪行为（如盗窃、抢劫、故意伤害等），将依法承担相应的刑事责任。公司如果明知送货人员有犯罪行为而仍安排其送货，或者为送货人员的犯罪行为提供便利条件，也可能构成共犯或面临其他法律责任。

法律建议：

• 公司应建立健全的送货管理制度，明确送货人员的职责和权限，加强对送货人员的培训和管理，确保送货过程合法合规。
• 送货人员应严格遵守交通规则和公司规章制度，谨慎驾驶，确保货物安全送达。
• 如果发生送货过程中的纠纷或事故，公司应及时与送货人员沟通，了解情况并妥善处理，必要时寻求法律帮助以维护自身权益。

总结：帮公司送货的后果和责任涉及多个方面，包括民事责任、行政责任和刑事责任。公司应加强对送货过程的管理和监督，送货人员应严格遵守法律法规和公司规章制度，以共同维护公司的合法权益和声誉。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。