车辆驾驶员是否属于特殊工种，不能一概而论，需根据具体情况判断。以下从不同角度进行分析：

1. 特殊工种的定义与范围

   • 特殊工种通常指的是那些因工作性质、工作环境或工作条件等因素，对劳动者身体健康有特殊影响或危害的工种。这些工种往往需要劳动者具备特定的技能、知识或身体素质，并且可能享受一些特殊的劳动保护或待遇。
   • 在我国，特殊工种的具体范围通常由国家相关部门（如人力资源和社会保障部、安全生产监督管理总局等）通过规章、规范性文件等形式进行明确。这些文件会详细列出哪些工种属于特殊工种，以及这些工种的具体认定标准和条件。

2. 车辆驾驶员是否属于特殊工种的判断

   • 一般情况：对于大多数普通的车辆驾驶员（如私家车驾驶员、普通货车驾驶员等），他们的工作虽然需要一定的驾驶技能和经验，但通常并不被视为特殊工种。这是因为他们的工作环境、工作条件以及对身体的影响等，并不符合特殊工种的一般认定标准。
   • 特殊情况：然而，对于某些特定类型的车辆驾驶员，如长途客运驾驶员、危险货物运输驾驶员、矿山井下运输驾驶员等，他们的工作环境、工作条件以及对身体的影响等可能更为恶劣或特殊。这些驾驶员可能因长时间驾驶、面对复杂路况、运输危险物品等因素，而面临更高的职业风险。在这种情况下，他们有可能被认定为特殊工种，从而享受一些特殊的劳动保护或待遇。

3. 相关法律法规与政策依据

   • 在判断车辆驾驶员是否属于特殊工种时，应参考国家相关部门发布的关于特殊工种认定、劳动保护等方面的法律法规和政策文件。这些文件会提供具体的认定标准和条件，以及相应的劳动保护措施和待遇。
   • 例如，根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。对于被认定为特殊工种的车辆驾驶员，用人单位可能需要提供更加严格的劳动保护措施和更高的待遇。

4. 实际操作中的建议

   • 如果您是一名车辆驾驶员，并且认为自己的工作可能属于特殊工种，建议您首先查阅国家相关部门发布的关于特殊工种认定的法律法规和政策文件，了解具体的认定标准和条件。
   • 如果您符合这些标准和条件，可以向所在单位提出申请，要求认定为特殊工种并享受相应的劳动保护待遇。如果单位不同意或存在争议，您可以向当地劳动保障部门或相关机构进行咨询和投诉。

总结来说，车辆驾驶员是否属于特殊工种需根据具体情况判断。如果您对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。