在工伤认定申请的过程中，关于营业执照的提供问题，这通常是申请工伤认定所需材料之一。根据一般的工伤认定申请流程和相关规定，营业执照副本复印件应由申请人，即职工所在用人单位来提供。

具体来说，当职工发生工伤事故或被诊断为职业病后，其所在单位有义务在法定的时限内（通常是事故伤害发生之日或职业病被确诊后的30日内）向社会保险行政部门提出工伤认定申请。在申请时，除了需要填写工伤认定申请表，并提供与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等必要文件外，还需要提交用人单位的营业执照副本复印件。

如果职工所在单位未在规定时限内提出工伤认定申请，那么工伤职工或其近亲属、工会组织也有权在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。在这种情况下，虽然申请主体发生了变化，但营业执照副本复印件作为证明用人单位合法存在和经营的重要文件，仍然需要由用人单位来提供（或者由申请人在获取用人单位同意后提供其营业执照副本复印件）。

因此，在工伤认定申请过程中，营业执照副本复印件的提供责任主要在于职工所在用人单位。如果用人单位不配合提供相关材料，可能会影响到工伤认定的进程和结果。所以，建议职工在申请工伤认定前，先与用人单位沟通协商，确保所需材料的齐全和准确。