结论：针对您提出的“跟别人婚前的亲密聊天记录被截图并拿到单位闹是否可以起诉她”的问题，您确实有权考虑通过法律途径来维护自己的权益，具体可能涉及名誉权侵权和隐私权侵权两个方面。以下是我从不同角度为您进行的分析：
一、名誉权侵权角度
法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条：“民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。”
分析：
- 如果对方将您的婚前亲密聊天记录截图并在单位散布，且这些内容被单位同事或领导知晓后，对您的社会评价产生了负面影响，比如导致您在单位的名誉受损、人际关系紧张等，那么对方的行为可能构成对您名誉权的侵害。
建议：
- 您可以收集相关证据，如聊天记录截图、单位同事或领导的证言等，以证明对方的行为确实对您的名誉造成了损害。
- 您可以考虑向法院提起名誉权侵权诉讼，要求对方停止侵害、赔礼道歉，并可能要求赔偿相应的精神损失。
二、隐私权侵权角度
法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条：“自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。”
分析：
- 婚前亲密聊天记录属于您的私密信息，对方未经您同意将其截图并在单位散布，显然侵犯了您的隐私权。
- 隐私权侵权不要求必须造成实际的经济损失或名誉损害，只要行为本身侵犯了您的私密空间、私密活动或私密信息，就可能构成侵权。
建议：
- 同样，您可以收集相关证据以证明对方的行为侵犯了您的隐私权。
- 您可以考虑向法院提起隐私权侵权诉讼，要求对方停止侵害、赔礼道歉，并可能要求赔偿相应的精神损失。
三、其他考虑因素
证据收集：
- 在提起诉讼前，您需要确保有足够的证据来支持您的主张。这包括聊天记录的原始截图、单位同事或领导的证言、可能存在的监控录像等。
诉讼风险：
- 提起诉讼需要一定的时间和精力投入，且结果存在不确定性。在决定提起诉讼前，您需要评估自己的诉讼风险承受能力。
和解可能性：
- 在某些情况下，通过和解方式解决纠纷可能更为高效和低成本。您可以考虑与对方进行沟通，看是否能够达成和解协议。
总结与建议：针对您的情况，我建议您首先收集相关证据，评估自己的诉讼风险承受能力，并考虑与对方进行沟通尝试和解。如果和解无望或您认为对方的行为严重侵害了您的权益，那么您可以考虑向法院提起名誉权或隐私权侵权诉讼。如果您在此过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。