针对您在下班途中自己摔伤严重伤残，且公司有意外险的情况下，误工费、护理费、医药费等如何赔偿的问题，以下是我的详细解答：

1. 意外险的赔偿范围：

   • 首先，需要明确公司购买的意外险的具体条款和保障范围。一般来说，意外险会覆盖因意外事故导致的医疗费用、伤残赔偿金等。但具体到误工费和护理费，则要看保险合同中是否有明确约定。
   • 如果保险合同中包含了误工费和护理费的赔偿条款，那么您可以按照合同约定向保险公司申请赔偿。

2. 误工费的赔偿：

   • 误工费是指因受伤导致无法工作而损失的收入。如果意外险合同中明确包含了误工费的赔偿，您需要提供相关的收入证明和误工时间证明，以便保险公司进行核算和赔偿。
   • 如果意外险合同中没有包含误工费，但您的摔伤被认定为工伤（这需要根据具体情况和当地法律法规来判断），那么您可能有权根据工伤保险的相关规定获得误工费的赔偿。不过，由于您是在下班途中自己摔伤，是否构成工伤需要具体分析，比如是否属于“上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”等情形。

3. 护理费的赔偿：

   • 护理费是指因受伤需要他人护理而产生的费用。同样，如果意外险合同中明确包含了护理费的赔偿，您可以提供相关的护理证明和费用发票，向保险公司申请赔偿。
   • 如果意外险合同中没有包含护理费，且您的摔伤不构成工伤，那么护理费可能需要您自行承担，或者通过其他途径（如民事诉讼）向责任方追偿（如果存在责任方的话）。

4. 医药费的赔偿：

   • 医药费是意外险通常都会覆盖的赔偿项目。您需要提供相关的医疗费用发票和诊断证明，以便保险公司进行核算和赔偿。
   • 需要注意的是，如果您的医药费已经通过其他途径（如医疗保险、社会救助等）获得了部分或全部赔偿，那么保险公司在赔偿时可能会进行相应的扣减。

5. 其他注意事项：

   • 在申请赔偿时，务必按照保险公司的要求提供完整、真实的证明材料和申请表格。
   • 如果对保险公司的赔偿决定有异议，可以及时与保险公司沟通协商，或者通过法律途径解决争议。
   • 如果您的摔伤涉及第三方责任（如道路设施缺陷、他人过错等），还可以考虑向责任方追偿。

总结建议：

• 首先查阅公司购买的意外险合同，明确赔偿范围和条款。
• 根据合同约定和实际情况，准备相关的证明材料和申请表格。
• 与保险公司沟通协商，按照流程申请赔偿。
• 如有需要，及时咨询专业律师或法律机构，以维护自己的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。