在厂里申请工伤期间，出院费用一般由工伤保险基金或用人单位承担，具体取决于工伤认定结果和实际情况。以下是对这一问题的详细分析：

1. 如果工伤认定成功：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。这意味着，一旦工伤认定成功，您因工伤产生的医疗费用，包括出院费用，应由工伤保险基金支付。
   • 工伤保险基金支付的范围通常包括挂号费、就医路费、住院费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。

2. 如果工伤认定尚未成功或存在争议：

   • 在工伤认定过程中，如果尚未确定是否为工伤，或者对工伤认定结果存在争议，那么出院费用可能暂时由用人单位承担。这是因为，在工伤认定结果出来之前，无法确定费用是否应由工伤保险基金支付。
   • 如果最终工伤认定不成功，那么您可能需要自行承担部分或全部出院费用，具体取决于您与用人单位之间的劳动合同约定以及相关法律法规的规定。不过，如果用人单位存在过错导致您受伤，您仍有权要求用人单位承担相应的赔偿责任。

3. 特殊情况下的费用承担：

   • 如果您因工伤需要紧急救治，而工伤保险基金或用人单位未能及时支付费用，您可以先自行垫付，并在后续通过法律途径追偿。
   • 另外，如果出院费用中包含了非工伤治疗相关的费用，如个人疾病治疗费用等，这部分费用通常不由工伤保险基金或用人单位承担。

建议与行动：

• 保留相关证据：请务必保留好所有与工伤相关的医疗记录、费用单据等证据，以便在后续申请工伤认定和索赔时使用。
• 及时申请工伤认定：一旦发生工伤事故，应尽快向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，以确保您的权益得到及时保障。
• 与用人单位沟通：在工伤认定和赔偿过程中，与用人单位保持良好沟通，了解赔偿进展和可能存在的问题，以便及时采取措施解决。

如果您在工伤认定和赔偿过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。