欠薪网上立案的案由应写为“追索劳动报酬纠纷”。以下是详细解释：

1. 案由的定义与作用：案由是人民法院对诉讼案件所涉及的法律关系的性质进行概括后形成的案件名称，它反映了案件所涉及的法律关系类型，是案件分类和审理的重要依据。在欠薪案件中，劳动者与用人单位之间因劳动报酬的支付问题产生争议，因此案由应准确反映这一法律关系。

2. 追索劳动报酬纠纷的适用性：根据《民事案件案由规定》，追索劳动报酬纠纷是劳动争议案件的一种具体类型，专门用于处理劳动者因用人单位未支付或未足额支付劳动报酬而引发的争议。在欠薪案件中，劳动者作为原告，可以依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，以追索劳动报酬纠纷为案由，向人民法院提起诉讼。

3. 网上立案的注意事项：

   • 准确填写案由：在网上立案时，应确保案由填写准确无误，以便法院能够正确分类和审理案件。
   • 提供充分证据：除了填写案由外，劳动者还应提供充分的证据来支持自己的主张，如劳动合同、工资条、欠薪证明等。
   • 遵循立案程序：网上立案应遵循法院的立案程序，按照要求填写相关信息并提交必要的材料。

4. 其他可能涉及的案由：虽然追索劳动报酬纠纷是欠薪案件的主要案由，但在某些特殊情况下，如用人单位恶意拖欠工资且涉及人数众多、情节严重，可能构成拒不支付劳动报酬罪，此时劳动者或相关部门可以依法向公安机关报案，追究用人单位的刑事责任。然而，在民事诉讼中，仍应以追索劳动报酬纠纷为案由。