您好，关于什么样的公司有探亲假的问题，这主要取决于公司的性质以及国家的相关规定。

首先，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》以及相关实施细则，国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的工作满一年的固定职工，在符合一定条件下，是可以享受探亲假的。这些条件主要包括：与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的假期待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的假期待遇。

具体来说，探亲假的天数和频率有明确规定：

• 职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
• 未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。
• 已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。

此外，探亲假期包括公休假日和法定节日在内，单位还应根据需要给予路程假。

对于集体所有制企业、事业单位，虽然规定中并未强制要求必须提供探亲假，但可以根据经济条件参照《探亲规定》执行。这意味着，这些单位的职工是否享受探亲假，可能取决于单位的具体政策和经济状况。

至于其他类型的公司，如私营企业、外资企业等，国家并未明确规定必须提供探亲假。但是，这些公司可能会根据自身的企业文化、员工福利政策等因素，自行决定是否提供探亲假以及具体的假期天数和条件。

总的来说，如果您想确认自己所在的公司是否提供探亲假，建议您先查阅公司的员工手册或相关政策文件，或者直接咨询公司的人力资源部门。如果公司属于国家机关、人民团体或全民所有制企业、事业单位，且您符合享受探亲假的条件，那么您是有权享受这一待遇的。