如果老板不给工伤认定书，您不必过于担心，因为根据相关规定，您仍然有途径可以自行申请工伤认定。

首先，要明确的是，工伤认定是有严格时限的。按照规定，职工发生工伤后，单位应当在事故发生之日起30日内，向所在区的人社部门提出工伤认定申请。如果单位拖着不办或者逾期未申请，那么在此期间发生的医疗费用报销等可能会受到影响，而且这些符合规定的工伤待遇等有关费用，最终可能会由单位来承担。

但是，如果单位不主动申请，您作为职工本人，或者您的近亲属、工会组织，在事故发生之日起1年内，都有权直接向人社部门提出工伤认定申请。这是您的合法权益，千万不要因为单位的不配合而放弃。

在申请工伤认定时，您需要准备一些必要的材料，比如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。这些材料是证明您工伤事实和劳动关系的重要依据，一定要准备齐全。

另外，我还想提醒您，发生工伤后，记得第一时间保留证据，比如事故现场的照片、视频，与同事的聊天记录等，这些都可以作为您工伤认定的辅助证据。同时，尽快申报工伤认定，越早申请越能保障您的合法权益。

总之，如果老板不给工伤认定书，您不要慌张，可以自行向人社部门提出申请，并准备好相关材料。同时，也要了解政策，保护好自己的权益，避免因小失大，影响后续的治疗和待遇享受。