针对您提出的“拖欠工资怎么网上立案”的问题，以下是我为您整理的详细解答流程：
一、确定管辖法院
首先，您需要明确哪个法院对您的案件有管辖权。如果是劳动争议案件，根据《劳动争议调解仲裁法》及相关规定，劳动争议通常由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院或劳动争议仲裁委员会管辖。如果劳动合同中有明确约定管辖法院的，也可以按照约定来确定。对于普通民事案件（如欠条等债权债务关系明确的情况），则由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
二、准备起诉材料
在准备起诉材料时，您需要确保以下文件的完整性和真实性：
身份证明材料：
- 如果您是自然人，需提供身份证复印件。
- 如果您是法人或其他组织，需提供营业执照副本复印件及法定代表人身份证明书。
- 如果被告是企业，您还需要提供企业的工商登记信息。
起诉状：
- 起诉状必须写明原、被告的基本信息，包括姓名、性别、年龄、住址、联系方式等。
- 明确您的诉讼请求，即要求被告支付拖欠的工资及可能的经济补偿等。
- 详细描述事实与理由，包括工作时间、工资约定、拖欠工资的具体时间段等。
证据材料：
- 包括劳动合同、工作证、考勤记录、工资条或银行工资发放记录、欠条、催款通知、聊天记录、通话录音等，以证明劳动关系和欠薪事实。
三、选择网上立案平台
根据您的案件类型，选择合适的网上立案平台：
- 对于劳动争议案件，您可以选择当地劳动争议仲裁委员会的网上立案平台。
- 对于普通民事诉讼案件，您应访问有管辖权的人民法院的官方网站或使用专门的诉讼服务平台，如“移动微法院”等小程序及APP。
四、进行网上立案操作
注册账号并完成实名认证：
- 在所选平台上注册一个用户账号。
- 按照要求完成实名认证流程，确保身份信息的真实性。
填写案件信息：
- 按照系统提示选择案件类型（如“民事一审”）和案由（如“追索劳动报酬纠纷”）。
- 准确填写原、被告的基本信息。
- 详细阐述诉讼请求和事实理由。
上传起诉材料和证据：
- 将准备好的起诉材料和证据上传至平台，确保清晰、完整，并符合平台要求的格式和大小。
核对并提交立案申请：
- 在提交前仔细核对填写的信息和上传的材料是否准确无误。
- 确认无误后提交立案申请。
五、等待审核与处理
审核时间：
- 法院或仲裁委员会会对提交的材料进行审核，时间一般在1-7个工作日内。
审核结果：
- 如果审核通过，您会收到立案成功的通知，并告知下一步操作，如缴纳诉讼费（普通民事诉讼可能需要，劳动争议仲裁一般不收费）、等待开庭传票等。
- 如果审核不通过，您需要根据反馈意见对申请材料进行补充或修改后重新提交。
六、后续处理
缴纳诉讼费用（如适用）：
- 如果立案成功且需要缴纳诉讼费用，您应按照法院的要求及时缴纳。
参与在线庭审：
- 根据法院的安排，您可能需要通过视频等方式参与在线庭审。在庭审中，您应陈述诉求和理由，并提供证据支持。
等待判决与执行：
- 法院会根据审理情况作出判决。如果判决支持您的诉求，您可以申请强制执行来追回被拖欠的工资。
注意事项
- 在整个过程中，请确保提供的所有材料的真实性和完整性。
- 不同地区的法院或仲裁委员会可能有不同的操作流程和要求，建议您在起诉前仔细阅读相关公告或咨询相关工作人员。
- 网上起诉虽然提供了便利，但仍需遵循法律程序和要求，以确保您的权益得到有效维护。
希望以上解答能够帮助您顺利完成网上立案流程，追回被拖欠的工资。如果您在操作过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。