关于工伤赔偿20年后生活费追回的问题，需要明确的是，一般情况下，工伤赔偿中的生活费（通常指伤残津贴或生活护理费等长期待遇）的追回或调整需依据具体情形和法律规定来进行，且通常不会涉及“追回”已支付的费用，而是关注未来待遇的调整或继续支付。以下从不同角度为您详细分析：
一、工伤赔偿中生活费的基本规定
在工伤赔偿中，生活费通常指的是因工伤导致职工伤残或需要护理时，由工伤保险基金或用人单位支付的长期待遇，如伤残津贴、生活护理费等。这些待遇的支付标准和期限通常根据工伤职工的伤残等级、护理需求以及相关法律法规的规定来确定。
二、20年后生活费追回的可行性分析
法律时效问题：
- 工伤赔偿的请求权通常受到诉讼时效的限制。然而，对于长期待遇如伤残津贴或生活护理费，其支付是持续性的，且往往与工伤职工的生存状态紧密相关。因此，不太可能存在“追回”已支付多年费用的情况，除非有证据表明这些费用被错误支付或存在欺诈等违法行为。
待遇调整机制：
- 工伤职工的伤残津贴或生活护理费等长期待遇，并非一成不变。根据相关法律法规的规定，这些待遇可能会随着职工伤残等级的变化、生活自理能力的改变以及社会平均工资水平的提高等因素而进行调整。因此，20年后，如果工伤职工的生活状况或伤残等级发生变化，其有权要求调整相应的待遇标准。
特殊情况下的追回：
- 在极少数情况下，如果工伤职工或其家属发现之前领取的生活费存在错误支付（如重复支付、超额支付等），或者用人单位存在未依法支付生活费等违法行为，那么他们有权要求追回多支付的费用或要求用人单位补足未支付的费用。但这种情况需要具体的证据支持，并且通常需要通过法律途径来解决。
三、建议与措施
了解当前待遇状况：
- 首先，建议您或您的家属了解当前工伤职工的伤残津贴或生活护理费等长期待遇的支付状况，包括支付标准、支付期限以及是否存在调整机制等。
咨询专业机构或律师：
- 如果您对当前的待遇状况有疑问或认为存在不公平、不合理的情况，建议您咨询当地的工伤保险机构、劳动能力鉴定委员会或专业律师，以获取更详细、更准确的法律信息和建议。
准备相关证据：
- 如果您认为存在需要追回费用或调整待遇的情况，请务必准备相关的证据材料，如工伤认定书、劳动能力鉴定结论、待遇支付记录等，以便在需要时提供给相关部门或机构进行审查。
依法维权：
- 如果与用人单位或工伤保险机构在待遇支付问题上存在争议，您可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。
最后需要强调的是，工伤赔偿中的生活费问题涉及复杂的法律关系和具体的案件事实，因此建议您在处理此类问题时务必谨慎行事，并寻求专业法律人士的帮助。如果您有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。