工人上班途中自己骑摩托车摔伤，一般情况下，若不属于交通事故或者无法证明是因工作原因导致的，则由工人自己负责赔偿；但若符合工伤认定条件，则由工伤保险基金和用人单位负责赔偿。以下从不同情况为你详细分析：

不属于工伤的情况

如果工人在上班途中自己骑摩托车摔伤，且该事故不属于交通事故，或者虽然属于交通事故但工人本人承担主要责任（根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才应当认定为工伤），那么这种情况下，工人的摔伤通常不被认定为工伤。此时，工人需要自行承担医疗费用和其他相关损失。不过，如果工人购买了商业意外险等其他保险，可能可以根据保险合同的约定获得一定的赔偿。

属于工伤的情况

如果工人在上班途中骑摩托车摔伤，且该事故属于交通事故，同时工人不承担主要责任（比如是对方违章驾驶导致事故发生），那么这种情况下，工人的摔伤可能被认定为工伤。具体来说：

1. 工伤认定流程：

   • 工人或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 社会保险行政部门会自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

2. 工伤赔偿项目：

   • 如果被认定为工伤，工人可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴（如果构成伤残）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（如果解除或终止劳动关系）等。
   • 这些费用由工伤保险基金和用人单位按照规定的比例和标准支付。具体来说，工伤保险基金支付大部分费用，用人单位则可能需要支付停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等部分费用。

3. 特殊情况说明：

   • 如果用人单位没有为工人缴纳工伤保险费，那么根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，用人单位需要按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
   • 如果工人对工伤认定结论不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

建议：

• 工人应尽快报警并保留好交通事故认定书等相关证据，以便后续进行工伤认定和赔偿申请。
• 如果工人对工伤认定流程或赔偿标准有疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供更详细的法律指导和帮助。