核心结论：上班骑摩托车撞到人，赔偿问题需结合事故责任认定、保险情况及实际损失综合判断，具体赔偿项目和金额需根据实际情况确定。以下是详细分析：

1. 事故责任认定是关键

• 交警责任认定：首先需由交警部门出具《交通事故责任认定书》，明确双方责任比例（如全责、主责、次责、无责）。责任比例直接影响赔偿金额的分担。
• 责任划分影响：若您负全责或主责，需承担对方全部或主要损失；若对方也有责任（如闯红灯、横穿马路），则按比例分担赔偿。

2. 赔偿项目及标准

根据《民法典》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿项目包括：

• 医疗费：凭医院发票赔偿，包括急救费、住院费、药费等。
• 误工费：根据对方收入证明及误工时间计算（如无固定收入，可参照行业标准）。
• 护理费：若需护理，按护理人员收入或当地护工标准赔偿。
• 交通费：因就医产生的合理交通费用。
• 营养费：根据医嘱或鉴定结论确定。
• 住院伙食补助费：按当地标准计算。
• 残疾赔偿金/死亡赔偿金：若构成伤残或死亡，需按伤残等级或死亡标准赔偿。
• 精神损害抚慰金：若对方因事故遭受严重精神损害，可主张赔偿。
• 财产损失：如对方车辆、衣物等损坏，按实际价值赔偿。

3. 保险理赔流程

• 交强险优先赔偿：摩托车需购买交强险，保险公司应在限额内优先赔偿（医疗费1.8万元、死亡伤残18万元、财产损失0.2万元）。
• 商业险补充：若购买商业三者险，超出交强险部分由商业险按责任比例赔偿。
• 无保险或不足部分：由您个人承担剩余赔偿。

4. 特殊情形处理

• 上下班途中是否属工伤：若您在上下班途中因非本人主要责任的交通事故受伤，可能构成工伤，可同时主张工伤赔偿和交通事故赔偿（但医疗费等重复项目不能双赔）。
• 单位责任：若摩托车属单位所有且您因执行工作任务发生事故，单位可能承担连带责任（需结合具体情节判断）。

5. 操作建议

• 立即报警并保护现场：避免破坏证据，配合交警调查。
• 及时报保险：通知保险公司定损，避免超期影响理赔。
• 协商或诉讼：与对方协商赔偿，若无法达成一致，可通过法院诉讼解决。
• 保留证据：如医疗记录、费用发票、收入证明等。

提示：赔偿金额需结合具体证据和当地标准计算，建议尽快委托律师介入，协助处理责任认定、保险理赔及谈判诉讼，以最大限度维护您的权益。如有进一步问题，可直接向我咨询。