结论：公司报案称你职务侵占，是否会立案取决于多个因素，包括是否存在犯罪事实、证据是否充分以及是否达到立案标准等。若满足相关条件，公安机关通常会依法立案侦查。

详细分析：

1. 职务侵占的法律定义与立案标准：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。
   • 《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条明确，职务侵占数额达到三万元以上的，应予立案追诉。

2. 报案与立案的法律程序：

   • 依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条，任何单位和个人发现犯罪事实或犯罪嫌疑人，均有权向公安机关报案或举报。
   • 公安机关在接到报案后，会按照《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条的规定，迅速审查报案材料。若认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且符合立案标准，则会依法立案侦查。

3. 影响立案的因素：

   • 证据充分性：公司报案时需提供充分的证据，如财务记录、交易凭证、证人证言等，以证明你存在职务侵占行为。
   • 犯罪事实的存在：公安机关会审查报案材料，确认是否存在犯罪事实。若证据不足或事实不清，可能不予立案。
   • 立案标准：即使存在犯罪事实，若未达到立案标准（如职务侵占数额未达到三万元），公安机关也可能不予立案。

4. 你的权利与应对措施：

   • 了解报案内容：你有权了解公司报案的具体内容，包括指控的犯罪事实、证据等。
   • 提供反驳证据：若你认为公司的指控不实，可以积极收集并提供反驳证据，如交易记录、合同、邮件等，以证明自己的清白。
   • 配合调查：在公安机关进行调查时，你应积极配合，如实陈述事实，提供必要的协助。
   • 寻求法律帮助：若你面临职务侵占的指控，可以寻求专业律师的帮助，了解自己的权利和义务，制定应对策略。

法律建议：

• 若你收到公司报案称你职务侵占的通知，首先保持冷静，不要惊慌失措。
• 尽快了解报案的具体内容，评估指控的严重性和可能的影响。
• 积极收集并提供反驳证据，以证明自己的清白。
• 考虑寻求专业律师的帮助，以便更好地应对可能的法律程序。

可能后果：

• 若公安机关立案侦查，并最终认定你构成职务侵占罪，你将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役和罚金等。
• 若公安机关认为证据不足或事实不清，可能不予立案，或者即使立案后经审查认为不构成犯罪，也会撤销案件。

总之，公司报案称你职务侵占是否会立案，取决于多个因素的综合考量。若你面临此类情况，建议积极应对，寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。