漏报特扶多年属于行政过失的，可通过行政复议、行政诉讼、协商沟通、投诉举报等途径解决。具体分析如下：

1. 行政复议：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国行政复议法》的相关规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。
   • 操作建议：若认为漏报特扶是行政机关的过失，且该过失行为侵犯了您的合法权益，您可以向作出该行政行为的行政机关的上一级主管部门或者本级人民政府申请行政复议，要求撤销、变更或确认该行政行为违法，并责令行政机关履行特扶申报的职责或给予相应的补偿。

2. 行政诉讼：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国行政诉讼法》的相关规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。
   • 操作建议：若行政复议未能解决问题，或者您选择直接提起诉讼，您可以向有管辖权的人民法院提起行政诉讼，要求法院判决行政机关履行特扶申报的职责、撤销或变更错误的行政行为，并可能获得相应的赔偿。

3. 协商沟通：

   • 操作建议：在采取法律手段之前，您可以尝试与相关行政机关进行协商沟通，说明漏报特扶的情况，要求行政机关自行纠正错误，并补报特扶。这种方式更为灵活，且可能更快地解决问题。

4. 投诉举报：

   • 操作建议：若您认为行政机关存在故意或重大过失导致漏报特扶，您可以向相关部门的纪检监察机关或上级主管部门进行投诉举报，要求其对相关责任人员进行调查处理，并督促行政机关尽快补报特扶。

在处理此类问题时，您需要注意以下几点：

• 保留证据：收集并保留与漏报特扶相关的所有证据，如申报材料、行政机关的回复或通知、沟通记录等，以便在需要时证明您的权益受到侵害。
• 了解政策：熟悉并了解人口与计划生育法及相关政策中关于特扶申报的规定，以便更好地维护自己的权益。
• 及时行动：一旦发现漏报特扶的情况，应尽快采取行动，避免超过法律规定的申请复议或提起诉讼的期限。

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