卖公司资源是否违法，不能一概而论，需要结合具体情况来判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、合法情形
如果公司资源属于可合法转让的范畴，且转让行为符合公司章程、内部管理制度以及相关法律法规的规定，那么这种转让行为就是合法的。例如：
- 公司资产转让：公司有权依法转让其拥有的资产，包括设备、房产、知识产权等。只要转让程序合法，如经过股东会或董事会决议，签订了合法有效的转让合同，并办理了相关登记手续，那么这种转让就是合法的。
- 业务合作与资源共享：在商业合作中，公司之间可能会共享某些资源，如技术、市场渠道、客户信息等。这种共享行为如果基于合法有效的合作协议，且不违反法律法规的强制性规定，也是合法的。
二、违法情形
如果公司资源涉及公司机密、商业秘密或国家秘密，或者转让行为违反了公司章程、内部管理制度以及相关法律法规的规定，那么这种转让行为就是违法的。具体来说：
侵犯商业秘密：
- 法律依据：根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条，经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为：…（三）违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。
- 法律后果：如果员工或外部人员未经许可，将公司的商业秘密出售或泄露给第三方，将构成侵犯商业秘密的行为，可能面临民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。
职务侵占或贪污：
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。如果是国家工作人员，则可能构成贪污罪。
- 法律后果：如果公司员工利用职务之便，将公司资源非法出售或占为己有，将构成职务侵占或贪污行为，可能面临刑事处罚。
违反公司章程或内部管理制度：
- 分析：公司章程和内部管理制度是公司运营的基本规范。如果转让行为违反了这些规范，即使不构成犯罪，也可能面临公司内部的纪律处分或民事赔偿。
三、建议与风险提示
- 完善公司章程和内部管理制度：明确公司资源的归属、使用、转让等规定，防止内部人员违规操作。
- 加强保密意识教育：定期对员工进行保密意识教育，提高他们对商业秘密、公司机密等重要信息的保护意识。
- 签订保密协议和竞业限制协议：与关键岗位员工签订保密协议和竞业限制协议，明确他们的保密义务和竞业限制义务。
- 及时咨询法律专业人士：如果对公司资源的转让行为存在疑问或担忧，建议及时咨询法律专业人士，以确保转让行为的合法性和合规性。
总之，卖公司资源是否违法取决于多种因素。如果你面临相关问题或有进一步疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。