针对您在工地上出了事故但未获得相应赔偿的问题，这确实是一个涉及劳动者权益的重要事项，需要得到妥善的处理。以下是一些建议，希望能帮助您有效解决这个问题：
首先，您应当明确自己的权益。根据《劳动法》及相关规定，劳动者在因工作原因受到事故伤害时，有权获得相应的医疗救治、经济补偿等。如果用人单位未按照法律规定支付相关费用，即构成了违法行为。
接下来，您可以采取以下措施来维护自己的权益：
投诉举报：
- 您可以直接电话投诉到当地的劳动执法监察大队。他们会依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的费用，包括事故赔偿。
- 同时，您也可以向人力资源社会保障行政部门或其他相关部门进行举报。这些部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠劳动者费用行为的举报、投诉。
申请支付令：
- 如果用人单位拖欠或者未足额支付您的赔偿费用，您可以依据《劳动合同法》第三十条的规定，向当地人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令，要求用人单位支付相应费用。
劳动仲裁与诉讼：
- 如果劳动仲裁机构不予受理您的仲裁申请，或者仲裁结果不公，您可以在15天内向法院提起民事诉讼。通过法院判决来执行您的权益，确保获得应有的赔偿。
要求赔偿金：
- 在索取赔偿的同时，您还可以依据《劳动合同法》第八十五条的规定，要求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向您加付赔偿金。这是对用人单位违法行为的一种额外惩罚。
保留证据：
- 在整个过程中，您务必保留好所有与事故相关的证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等。这些证据将有助于您证明自己的权益和主张赔偿。
最后，我想强调的是，维护劳动者权益是法律赋予我们的权利。在面对用人单位的违法行为时，我们应当勇敢站出来，通过合法途径来维护自己的权益。希望以上建议能对您有所帮助，如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，随时都可以咨询相关部门或专业人士。