髌骨骨折保守治疗工伤的赔偿金额并非固定值，而是根据多个因素综合确定，包括伤残等级、个人工资水平、地区政策以及治疗和康复情况等。以下是对赔偿金额及赔偿项目的详细分析：

一、主要赔偿项目及计算方式

1. 医疗费用

   • 涵盖治疗髌骨骨折期间的所有合理费用，如挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等。
   • 赔偿时以实际发生的费用为准，需提供相关医疗票据和费用清单。若单位未缴纳工伤保险，则由单位承担全部医疗费用。

2. 停工留薪期工资

   • 职工因工伤需要暂停工作接受治疗的期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长，但延长期不得超过12个月。具体时长需根据骨折的严重程度和治疗情况，由医疗机构出具证明，并经劳动能力鉴定委员会确认。
   • 计算公式：停工留薪期工资 = 工伤前月平均工资 × 停工留薪期月数

3. 护理费

   • 如果骨折导致生活不能自理，需要他人护理，则产生护理费。
   • 护理费的计算标准根据护理人员的收入情况和护理时间而定。若由单位负责护理，则单位需支付护理费；若已评定伤残等级并确认需要生活护理，则从工伤保险基金按月支付生活护理费。

4. 一次性伤残补助金

   • 根据劳动能力鉴定结果确定的伤残等级，按照规定的标准支付一次性伤残补助金。
   • 髌骨骨折通常可评定为十级伤残（具体以劳动能力鉴定结果为准），十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
   • 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 7个月（十级伤残）

5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

   • 当劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同时，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
   • 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，各地标准存在差异。通常以本人工资为基数进行计算，且会考虑伤残等级和当地平均工资水平等因素。

二、影响赔偿金额的因素

1. 伤残等级

   • 伤残等级越高，赔偿金额通常越高。髌骨骨折的伤残等级需经劳动能力鉴定委员会确认，可能构成九级或十级伤残。

2. 个人工资水平

   • 一次性伤残补助金等项目的计算基数与个人工资水平有关。工资越高，赔偿金额相应增加。本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资。

3. 地区差异

   • 不同地区的经济发展水平和生活成本不同，导致赔偿标准存在差异。例如，经济发达地区的赔偿标准通常高于经济欠发达地区。

4. 治疗和康复情况

   • 治疗和康复的时间越长、费用越高，赔偿金额也相应增加。特别是如果需要进行康复治疗或安装伤残辅助器具，相关费用也会纳入赔偿范围。

三、赔偿流程与注意事项

1. 赔偿流程

   • 申请工伤认定：职工发生事故伤害后，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接申请。
   • 劳动能力鉴定：伤情稳定后，若存在残疾或影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。
   • 协商赔偿：根据工伤认定和劳动能力鉴定结论，与用人单位或保险公司协商赔偿事宜。
   • 申请仲裁或诉讼：若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

2. 注意事项

   • 及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，避免因逾期而导致权益受损。
   • 收集并保留好所有与工伤相关的证据材料，如劳动合同、医疗病历、考勤记录、证人证言等。
   • 了解当地政策规定，确保赔偿请求合理合法。
   • 积极配合治疗和康复，以免影响后续的赔偿申请和伤残等级评定。

总结来说，髌骨骨折保守治疗工伤的赔偿金额因个人具体情况、伤残等级、工资水平及地区政策等因素而异。为了获得准确的赔偿金额和确保自己的权益得到充分保障，建议您在申请赔偿前充分了解相关政策规定，并咨询我以获取专业的法律帮助和指导。