结论：坐别人电动车摔伤能否认定工伤，需根据具体情况判断，主要看是否符合“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”这一核心条件。以下分情况详细说明：
一、若符合工伤认定条件
工作原因：
- 如果你是因工作需要乘坐他人电动车，比如外出办公、送货、接送客户等，且在乘坐过程中因电动车事故摔伤，那么这种情况很可能被认定为工伤。
- 法律依据：根据《工伤保险条例》第十四条第一项规定，“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”，应当认定为工伤。
上下班途中（特殊情形）：
- 如果你是在上下班途中，乘坐他人电动车发生非本人主要责任的交通事故摔伤，且该电动车属于合法交通工具（如非机动车），那么根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，也应当认定为工伤。
- 注意：这里的“非本人主要责任”是关键，如果事故责任主要在你，则可能无法认定为工伤。
二、若不符合工伤认定条件
非工作原因：
- 如果你是因私人事务乘坐他人电动车，比如朋友聚会、购物等，且在乘坐过程中摔伤，那么这种情况通常不被认定为工伤。
- 理由：因为不符合“因工作原因受到事故伤害”这一核心条件。
个人过错：
- 即使是在工作过程中乘坐电动车，但如果摔伤是由于你个人的重大过失或故意行为导致的，比如未佩戴安全头盔、故意摇晃车身等，那么也可能影响工伤的认定。
- 法律依据：虽然《工伤保险条例》没有直接规定个人过错对工伤认定的影响，但在实际操作中，如果个人过错明显且与事故发生有直接关系，可能会作为认定工伤的考量因素之一。
三、建议与行动
及时报告：
- 如果发生摔伤事故，无论是否认为能认定为工伤，都应及时向单位报告，并保存好相关证据，如医疗记录、事故现场照片等。
申请工伤认定：
- 如果认为符合工伤认定条件，应尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据材料。
咨询专业律师：
- 工伤认定过程可能涉及复杂的法律问题和证据收集，如果对认定结果有异议或不确定如何操作，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见和帮助。
总结：坐别人电动车摔伤能否认定工伤，需根据具体情况判断是否符合工伤认定的核心条件。如果符合条件，应及时申请工伤认定；如果不符合条件或存在争议，可以寻求专业律师的帮助来维护自己的合法权益。