结论：坐别人电动车，驾驶人负主要责任的情况下，能否认定为工伤，需结合具体情况判断，主要看是否符合“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害”这一工伤认定条件。以下为你详细分析：

一、工伤认定的一般条件

根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里有几个关键要素：

1. 上下班途中：指的是职工在合理时间内往返于工作单位和住所地、经常居住地、单位宿舍等合理路线的上下班途中。比如，你平时都是从家直接去单位上班，某天因为顺路去取了个快递，然后继续前往单位，在去单位的路上发生了事故，只要这个路线是合理的，一般也可以认定为上下班途中。
2. 非本人主要责任：这是认定工伤的关键。在交通事故中，责任划分通常由交警部门根据事故现场情况、双方行为等因素来确定。如果驾驶人负主要责任，而你是乘客，从交通事故责任角度，你本身没有责任或者责任较小。但工伤认定中的“非本人主要责任”强调的是在整个事故中，你不能承担主要责任。如果虽然驾驶人负主要责任，但你在事故中也存在一些过错行为，比如明知驾驶人酒驾还乘坐，或者故意干扰驾驶人驾驶等，可能会影响工伤的认定。
3. 交通事故伤害：指的是车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。这里的车辆包括机动车和非机动车，电动车一般属于非机动车范畴。

二、结合你描述情况的具体分析

1. 如果符合上下班途中：假设你是在上下班途中乘坐别人的电动车，且该路线是合理的上下班路线。此时，虽然驾驶人负主要责任，但只要你在事故中没有承担主要责任（比如你没有上述提到的过错行为），那么就有可能被认定为工伤。例如，你正常下班乘坐同事的电动车回家，在途中被一辆闯红灯的汽车撞到，同事负主要责任（因为可能存在未及时避让等过错），但你没有责任，这种情况下你就有可能被认定为工伤。
2. 如果不符合上下班途中：如果不是在上下班途中，比如你是在周末外出游玩时乘坐别人电动车发生事故，即使驾驶人负主要责任，一般也不符合工伤认定的条件，不能认定为工伤。

三、后续行动建议

1. 及时报警并保留证据：发生事故后，要第一时间报警，让交警部门对事故责任进行认定。同时，要保留好相关的证据，如事故现场照片、交警出具的事故责任认定书、医疗诊断证明等，这些证据在后续的工伤认定中非常重要。
2. 申请工伤认定：如果符合工伤认定的条件，用人单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 咨询专业意见：工伤认定过程可能会比较复杂，涉及到很多法律和程序问题。如果你在申请工伤认定过程中遇到困难或者有疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议和帮助。

希望以上内容能对你有所帮助，如果你还有其他问题，欢迎随时向我提问。