下班路上骑电瓶车撞别人，一般不能直接认定为工伤，但需根据具体情况判断是否符合工伤认定的条件。以下是对此问题的详细分析：
一、工伤认定的基本条件
根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这一规定明确了工伤认定的两个关键条件：一是事故发生在上下班途中；二是职工在事故中不承担主要责任。
二、具体情形分析
事故责任划分：
- 在您描述的情形中，您骑电瓶车撞了别人，这意味着您可能是事故的责任方。如果交警部门出具的事故责任认定书明确您承担主要责任或全部责任，那么根据《工伤保险条例》的规定，这种情况不能认定为工伤。
- 如果事故责任在对方，或者双方承担同等责任，且您因此受伤，那么这种情况有可能被认定为工伤，但还需要满足其他工伤认定的条件。
上下班途中的合理性：
- 除了事故责任划分外，还需要考虑事故是否发生在合理的上下班途中。这通常指的是从工作地到住所地、经常居住地、单位宿舍或配偶、父母、子女居住地的合理路线。
- 如果事故发生在合理的上下班途中，且您不承担主要责任，那么您的情况可能符合工伤认定的条件。
三、工伤认定的程序与证据
申请工伤认定：
- 如果您认为自己的情况符合工伤认定的条件，可以向所在单位提出工伤认定申请。单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果单位未按规定提出申请，您或者您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
提交证据材料：
- 在申请工伤认定时，您需要提交相关证据材料，如交通事故责任认定书、上下班路线图、考勤记录等，以证明事故发生在合理的上下班途中，且您不承担主要责任。
四、法律后果与待遇
如果认定为工伤：
- 您将享受工伤保险待遇，包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等。
- 如果因工伤导致残疾，您还可以获得一次性伤残补助金和按月领取的伤残津贴。
如果不能认定为工伤：
- 您将无法享受工伤保险待遇，但可以根据实际情况向事故责任方主张民事赔偿。
五、建议与注意事项
及时报警并保留证据：
- 在发生交通事故后，应及时报警并保留好相关证据，如交通事故责任认定书、现场照片、证人证言等。
咨询专业意见：
- 在处理此类问题时，建议您咨询专业律师或相关机构，以确保您的权益得到妥善保护。
注意安全驾驶：
- 无论是否上下班途中，都应注意安全驾驶，遵守交通规则，避免发生交通事故。
综上所述，下班路上骑电瓶车撞别人能否认定为工伤，取决于事故责任划分和是否发生在合理的上下班途中。如果您对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。