结论：在诈骗公司中，员工是否需要退赃，取决于员工是否知情以及其在诈骗行为中的角色和参与程度。若员工不知情或未参与诈骗，通常无需退赃；若员工知情并参与，则可能需承担退赃责任。
分析说明：
员工不知情或未参与诈骗的情况：
- 如果员工对公司的诈骗行为完全不知情，或者虽然知情但并未直接参与诈骗活动，那么根据法律原则，这些员工通常不需要承担退赃的责任。
- 在这种情况下，员工是诈骗行为的受害者之一，他们的劳动权益可能也受到了侵害，因此，他们有权要求公司支付应得的工资和福利，而无需承担退赃的义务。
员工知情并参与诈骗的情况：
- 如果员工明知公司从事诈骗活动，仍然选择参与其中，那么这些员工就可能构成诈骗行为的共犯或从犯。
- 根据法律规定，共犯或从犯需要对其参与的犯罪行为承担相应的法律责任，这包括退赃的责任。退赃是指犯罪嫌疑人或被告人将其非法所得的财物退还给被害人或上缴国库的行为。
- 在这种情况下，员工不仅需要退赃，还可能面临刑事处罚，如有期徒刑、罚金等。
特殊场景：
- 如果员工在诈骗公司中担任的是非关键职位，且对诈骗行为没有直接参与或知情甚少，但在法律上被认定为“应当知情”或“有义务知情”的情况下，员工也可能需要承担一定的退赃责任，但通常这种责任会相对较轻。
后续行动建议：
- 对于员工而言，如果发现自己所在的公司存在诈骗行为，应立即向公安机关报案，并积极配合调查。这不仅可以保护自己的合法权益，还可以避免因为参与诈骗行为而承担法律责任。
- 如果员工已经被卷入诈骗案件中，并面临退赃的责任，建议尽快咨询专业律师，了解自己的法律权益和义务，以及可能的法律后果。律师可以根据具体情况为员工提供法律建议和帮助，以减轻或避免法律责任。
法律背景：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
- 在共同犯罪中，主犯和从犯都需要对其参与的犯罪行为承担法律责任。退赃是犯罪嫌疑人或被告人承担法律责任的一种方式之一。
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