您好，关于您提出的“公积金缴费比例最低5%是否合法”的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《住房公积金管理条例》以及相关政策指导意见，单位和职工缴存住房公积金的比例不应低于5%，原则上不高于12%。这一规定明确了公积金缴费比例的上下限，旨在保障职工的合法权益，同时兼顾单位的承受能力。

具体来说，设区城市（含地、州、盟）应当结合当地经济、社会发展情况，统筹兼顾各方面承受能力，严格按照规定程序，合理确定住房公积金缴存比例。这意味着，不同地区可能会根据当地实际情况，在5%至12%的范围内确定具体的缴存比例。但无论如何，最低缴存比例不得低于5%，这是法律规定的底线。

此外，对于单位生产经营困难的情况，政策也提供了相应的灵活性。单位可以通过申请降低缴存比例至1%-4%，或者申请缓缴住房公积金，来减轻经济压力。但这一申请需要经过审批同意，并且有效期通常截至该住房公积金年度最后一个月。

以2024住房公积金年度为例，继续执行了5%至12%的缴存比例政策。缴存单位可以根据自身情况，在这个范围内自主确定缴存比例。同时，也明确了月缴存基数的上下限，以及月缴存额的计算方法，为单位和职工提供了清晰的指导。

综上所述，公积金缴费比例最低5%是合法的，并且这一比例是根据国家法律法规和政策指导意见确定的。单位和职工应当按照规定缴存住房公积金，以保障职工的合法权益。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。