工伤后，肇事者主要需赔偿因侵权行为给受害者造成的直接经济损失和合理的间接损失，具体赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，以及如果造成残疾的残疾赔偿金、残疾辅助器具费，造成死亡的还有死亡赔偿金等。以下是对这些赔偿项目的详细解释：

1. 医疗费：这是最直接的赔偿项目，包括受害者因工伤事故而产生的所有医疗费用，如挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等。这些费用应当有相应的医疗票据作为证明。

2. 误工费：如果受害者因工伤事故而无法正常工作，导致收入减少，那么肇事者需要赔偿这部分损失。误工费的计算通常根据受害者的实际收入情况以及误工时间来确定。

3. 护理费：如果受害者因工伤事故而需要他人护理，那么肇事者需要赔偿护理费。护理费的计算通常根据护理人员的收入情况以及护理时间来确定。如果护理人员没有收入或者雇佣了专业护理人员，那么可以参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。

4. 交通费：受害者因就医或者转院治疗而产生的交通费用，肇事者也需要进行赔偿。这包括公共交通费用以及必要的出租车费用等。

5. 住宿费：如果受害者因工伤事故而需要在外地就医或者转院治疗，那么产生的住宿费用也可以由肇事者赔偿。

6. 住院伙食补助费：受害者住院期间，肇事者需要赔偿住院伙食补助费，以弥补其因住院而产生的额外伙食支出。

7. 必要的营养费：根据受害者的伤残情况以及医疗机构的意见，如果受害者需要额外的营养支持，那么肇事者也需要赔偿必要的营养费。

8. 残疾赔偿金：如果工伤事故导致受害者残疾，那么肇事者需要赔偿残疾赔偿金。残疾赔偿金的计算通常根据受害者的伤残等级以及当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来确定。

9. 残疾辅助器具费：如果受害者因残疾而需要配置辅助器具，如轮椅、假肢等，那么肇事者需要赔偿这部分费用。

10. 死亡赔偿金：如果工伤事故导致受害者死亡，那么肇事者需要赔偿死亡赔偿金。死亡赔偿金的计算通常根据当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，以及受害者的年龄等因素来确定。

在处理工伤后肇事者赔偿问题时，还需要注意以下几点：

• 首先，要确保工伤事故的责任已经明确划分，这是确定肇事者赔偿范围的基础。
• 其次，受害者应当及时收集并保存好所有与赔偿相关的证据，如医疗票据、收入证明、护理证明等。
• 最后，如果肇事者拒绝赔偿或者赔偿金额无法达成一致，受害者可以通过法律途径来维护自己的权益，如向法院提起诉讼等。

如果有任何关于工伤赔偿的法律问题，可以直接向我咨询。