根据《工伤保险条例》规定，下班途中自己摔跤导致骨折且无第三方责任的，一般不符合工伤认定条件，但若符合“上下班途中受到非本人主要责任的交通事故”这一情形，才可申请工伤认定，此时需准备以下材料：

1. 工伤认定申请表
   需详细填写事故发生的时间、地点、经过（需明确是下班途中）、受伤部位及程度等信息，并由本人签字确认。这是申请工伤认定的基础文件，用于启动认定程序。

2. 劳动关系证明材料
   如劳动合同、工资发放记录、社保缴纳记录、工作证、考勤记录等，用于证明你与用人单位存在劳动关系。若未签订劳动合同，可通过工资转账记录、同事证言等辅助证明。

3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书
   需提供骨折的医疗诊断证明（如病历、诊断书、检查报告等），需加盖医院公章，并明确受伤部位、诊断结论及治疗建议。这是证明受伤事实的关键材料。

4. 上下班路线及时间证明

   • 路线证明：可通过地图截图、导航记录、居住证明（如房产证、租房合同）等，证明事故发生地点位于合理上下班路线范围内。
     
   • 时间证明：如考勤记录、下班打卡记录、同事证言等，证明事故发生时间属于正常下班时段。
     若路线或时间存在争议（如绕路办私事），可能影响认定结果，需提前准备合理解释。

5. 事故证明材料

   • 无第三方责任证明：需提供交警部门出具的《交通事故责任认定书》（明确“非本人主要责任”），或公安机关出具的事故证明（如单方事故说明）。
     若未报警，可补充现场照片、监控录像、目击证人证言等辅助证明。
     
   • 自述材料：需书面说明事故经过（如因路面湿滑、障碍物等导致摔倒），并签字确认。

6. 其他辅助材料
   如用人单位的工商登记信息（可通过国家企业信用信息公示系统查询打印）、身份证复印件等，用于完善申请信息。

特别提醒：

• 若事故属于“单方摔跤”且无交通事故特征（如未涉及机动车、非机动车），可能不符合工伤认定条件，但可尝试通过“视同工伤”条款（如突发疾病死亡等）或用人单位协商解决。
  
• 工伤认定申请需在事故发生后1年内提出，逾期将丧失权利。建议尽快准备材料并提交至用人单位所在地的社保行政部门。
  

若对材料准备或认定流程有疑问，可直接向我咨询，我会结合具体细节为你进一步分析。