上班路上自己摔骨折通常不被认定为工伤。但具体是否算工伤，还需根据实际情况进行详细分析。以下是对此问题的全面解答：

1. 一般情况：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 自己摔骨折，如走路滑倒、骑车摔倒等，通常不属于上述定义的“交通事故”，也不满足其他特定类型事故的条件，因此一般不符合工伤认定的标准。

2. 特殊情况：

   • 尽管一般情况下自己摔伤不算工伤，但如果能证明摔伤是因为用人单位或相关场所存在安全隐患（如路面破损未修复、照明不足且用人单位未采取必要措施等）导致的，并且员工已经尽到了合理的注意义务，那么通过充分的举证和法律程序，有可能争取到工伤的认定。
   • 这种情况需要结合具体事实和证据来判断，过程相对复杂，且需要满足一定的法律条件和程序。

3. 工伤认定的流程：

   • 若认为自己的情况符合工伤认定的条件，应及时收集相关证据，如事故现场照片、就诊病历等。
   • 单位应在事故发生之日起30日内申请工伤认定；若单位未申请，员工或其近亲属可在1年内自行向当地社会保险行政部门申请。
   • 社会保险行政部门接到申请后，会在规定时间内作出工伤认定的决定。

4. 其他建议：

   • 即使摔伤不被认定为工伤，也可以关注单位是否提供了其他形式的赔偿或补助途径，如意外伤害险、团体健康险、医疗补助、病假工资等。
   • 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请及时向专业律师咨询。

综上所述，上班路上自己摔骨折通常不被认定为工伤，但在特定情况下，如果能证明摔伤与用人单位或相关场所的安全隐患有关，并通过法律程序进行充分举证，有可能争取到工伤的认定。同时，也可以关注单位是否提供了其他形式的赔偿或补助途径。