针对您提出的问题，在职教师因交通事故负主责致一人死亡，但积极赔偿并取得谅解，相对不起诉的情况下是否会被开除，以下是我的详细分析：
相对不起诉的法律后果：
- 相对不起诉，也称为酌定不起诉，是指人民检察院对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或免除刑罚的犯罪嫌疑人，可以作出不起诉决定。这意味着，在法律上，您并未被定罪，因此不存在因犯罪被开除的直接法律依据。
教师职业的特殊性：
- 教师作为公职人员，其职业行为受到更为严格的规范。然而，是否开除通常取决于具体的学校规定、教育行政部门的规章制度以及教师与学校签订的聘用合同中的相关条款。
- 一般来说，如果教师的行为严重违反了职业道德或法律法规，且造成了恶劣影响，学校或教育行政部门有权依据相关规定进行处分，包括开除。但在您的情况下，由于并未被定罪，且已积极赔偿并取得谅解，这通常会被视为减轻情节。
学校及教育行政部门的处理：
- 学校和教育行政部门在处理此类事件时，会综合考虑多种因素，包括事故的严重性、教师的态度、赔偿情况、社会影响等。
- 如果学校或教育行政部门认为您的行为虽然严重，但已通过积极赔偿和取得谅解等方式进行了弥补，且未对学校声誉造成严重影响，那么他们可能会选择给予较轻的处分，如警告、记过等，而不是直接开除。
可能的法律途径与建议：
- 如果您担心被开除，可以主动与学校或教育行政部门沟通，说明情况，表达悔意，并承诺今后严格遵守法律法规和职业道德。
- 同时，您可以咨询专业律师（即我本人，庄乾坤律师，专注于刑事辩护、交通事故等领域），了解您的具体权益和可能的法律后果，以便更好地应对。
- 如果学校或教育行政部门作出开除决定，且您认为该决定不合法或不合理，您可以依法提起行政复议或行政诉讼，维护自己的合法权益。
总结来说，虽然您因交通事故负主责致一人死亡，但已积极赔偿并取得谅解，且相对不起诉，这通常不会直接导致您被开除。然而，具体是否会被开除还取决于学校规定、教育行政部门的规章制度以及聘用合同中的相关条款。因此，我建议您主动与学校或教育行政部门沟通，并咨询专业律师以了解您的具体权益和可能的法律后果。如有任何法律问题，请直接向我咨询。