结论：关于您在五金厂工作时被料割到脸，缝了几针并留下疤痕，可以找老板赔偿多少钱的问题，这并非一个固定的数额，而是需要根据您的具体损失情况，结合相关法律规定来确定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

一、赔偿项目与依据

1. 医疗费：

   • 您因治疗伤口所产生的医疗费用，包括缝合、换药、药物等费用，老板应当予以赔偿。
   • 依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。

2. 误工费：

   • 如果您因治疗伤口而无法工作，导致收入减少，老板应当赔偿您的误工费。
   • 计算方式：误工费根据您的误工时间和收入状况确定。误工时间根据您接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果您有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；无法证明最近三年平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3. 护理费：

   • 如果您在治疗期间需要护理，老板应当赔偿护理费。
   • 计算方式：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

4. 营养费：

   • 根据您的伤情，如果需要加强营养以促进恢复，老板应当赔偿营养费。
   • 计算方式：营养费一般根据医疗机构的意见确定，或者参照当地的生活水平、伤情恢复情况等因素综合确定。

5. 疤痕修复费用：

   • 如果疤痕影响您的容貌或功能，您可能需要进行疤痕修复手术，老板应当赔偿相关费用。
   • 计算方式：疤痕修复费用根据实际产生的医疗费用确定，包括手术费、药物费、后续治疗费等。

6. 精神损害抚慰金：

   • 如果疤痕给您造成了严重的精神损害，如自卑、焦虑等，您可以要求老板赔偿精神损害抚慰金。
   • 计算方式：精神损害抚慰金的数额根据您的伤情、精神损害程度、当地生活水平等因素综合确定，一般没有固定的标准。

二、赔偿流程与建议

1. 收集证据：

   • 保留好所有与治疗相关的医疗费用单据、诊断证明、病历等。
   • 如果可能，收集因误工而减少的收入证明，如工资单、银行流水等。
   • 如果疤痕影响您的容貌或功能，可以咨询专业医生，了解疤痕修复的可能性和费用。

2. 与老板协商：

   • 在收集好证据后，您可以与老板进行协商，提出合理的赔偿要求。
   • 协商时，可以依据上述赔偿项目和计算方式，向老板说明您的损失和应得的赔偿。

3. 寻求法律援助：

   • 如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，或者寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。
   • 在此过程中，您可以咨询我，我会根据您的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。

三、注意事项

• 在处理此类纠纷时，务必保持冷静和理性，避免与老板发生不必要的冲突。
• 赔偿数额的确定需要综合考虑多种因素，包括您的实际损失、当地生活水平、老板的赔偿能力等。
• 如果对赔偿数额有争议，可以通过法律途径解决，由法院根据事实和法律规定作出判决。