偷拿老板价值两万元的物品属于盗窃行为，这是违法犯罪行为，必须立即停止并纠正，主动归还物品、投案自首才是正确的处理方式。以下从法律后果、行为性质、正确处理方式三个角度展开分析：

一、法律后果：可能构成盗窃罪，面临刑事处罚

根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条，盗窃公私财物价值达到“数额较大”（通常为1000元至3000元以上，具体标准由各省根据经济情况确定）的，构成盗窃罪，可处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金。
若两万元已达到当地“数额较大”标准（多数地区已远超），行为人将面临刑事追责。即使未达刑事标准，根据《治安管理处罚法》第四十九条，盗窃财物也可处五日至十五日拘留，并处五百元至一千元罚款。

二、行为性质：侵犯财产权，违背基本道德

1. 法律层面：盗窃行为直接侵犯他人财产所有权，无论对象是老板还是陌生人，法律均一视同仁予以制裁。
   
2. 道德层面：利用职务便利或信任关系实施盗窃，违背诚信原则，可能彻底破坏与老板的信任关系，甚至影响未来就业和人际关系。
   
3. 职场层面：若行为被揭发，可能被行业列入“黑名单”，影响职业发展；即使未被发现，长期背负心理压力也不利于个人成长。

三、正确处理方式：立即纠正，争取从轻处理

1. 主动归还物品：若尚未被察觉，应第一时间将物品放回原处或归还老板，并诚恳道歉，说明是一时糊涂或冲动行为，争取谅解。
   
2. 投案自首：若已被发现或无法归还，应主动向公安机关投案，如实供述行为。根据《刑法》第六十七条，自首可依法从轻或减轻处罚。
   
3. 赔偿损失：即使物品已无法追回，也应主动赔偿老板损失，体现悔过态度，为后续法律处理争取从宽空间。
   
4. 接受法律后果：若最终被追究刑事责任，应积极配合司法程序，争取缓刑或轻判（如初犯、认罪认罚、退赃退赔等情节可能适用）。

最后提醒：法律是道德的底线，任何试图通过非法手段获取利益的行为，最终都会付出更大代价。若已实施盗窃行为，切勿抱有侥幸心理，及时止损、主动承担责任才是唯一正确的选择。如有进一步疑问或需要法律帮助，可直接向我咨询。