针对您提出的“单位消防不用双人双岗，个人怎么处理”的问题，这确实是一个涉及消防安全的重要议题。首先，我要明确的是，根据消防安全的相关规定，设有消防控制室的单位必须实行24小时双人值班制度，这是为了确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对火灾等安全事故。
一、理解规定的重要性
消防控制室作为单位消防安全的核心枢纽，其值班制度的严格性直接关系到单位及人员的生命财产安全。双人值班制度能够确保在火灾等紧急情况下，有足够的人员进行火情确认、报警、启动消防设施以及引导人员疏散等关键操作，从而最大限度地减少损失。
二、个人面对单位不执行双人双岗时的应对措施
与单位沟通：
- 首先，您可以尝试与单位的管理层或消防安全负责人进行沟通，明确表达您对消防安全规定的理解和担忧，以及单位不执行双人双岗制度可能带来的风险。
- 提供相关的消防安全法规或案例作为依据，增强说服力。
向消防部门反映：
- 如果与单位沟通无果，您可以向当地的消防救援机构或相关部门反映情况。这些机构有权对单位的消防安全进行检查，并对违规行为进行处罚。
- 在反映时，提供详细的单位信息、违规情况以及您的联系方式，以便消防部门能够及时联系您并了解具体情况。
保护自身权益：
- 如果您因单位不执行双人双岗制度而面临安全风险，您有权要求单位采取措施保障您的安全。
- 在必要时，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
三、强调个人责任与意识
- 作为单位的一员，您也有责任关注并遵守消防安全规定。在发现单位存在消防安全隐患时，应积极向单位或相关部门反映，共同维护单位的消防安全。
- 同时，您也应提高自身的消防安全意识，学习基本的消防安全知识和技能，以便在紧急情况下能够自救和互救。
四、案例警示
- 您可以参考一些因消防控制室单人值班而引发的火灾事故案例，这些案例往往造成了严重的人员伤亡和财产损失。通过这些案例，您可以更直观地理解双人双岗制度的重要性。
综上所述，面对单位不执行消防双人双岗制度的情况，您应积极与单位沟通、向消防部门反映，并保护自身权益。同时，提高个人消防安全意识也是至关重要的。希望这些建议能够对您有所帮助。