针对您提出的“单位签了合同没给纸质合同是否有效”的问题，以下是我的详细解答：
结论前置：
签了合同但单位没有给您纸质合同文本，在合同内容合法、双方具备民事行为能力且意思表示真实的情况下，合同依然是有效的。不过，为了保障您的权益和避免潜在纠纷，建议您尽量获取并保存合同文本。
详细分析：
- 合同生效的基本条件：
- 双方当事人必须具备相应的民事行为能力，即能够清晰认识并理解自己行为的法律后果。
- 双方在签订合同时必须出于真实自愿，不存在欺诈、胁迫或其他违背真实意愿的情况。
- 合同内容必须合法合规，不违反法律、行政法规的强制性规定，也不违背公序良俗。
只要满足上述条件，合同自双方达成合意并签字或盖章之时就生效，无论是否持有纸质合同文本。
没有纸质合同文本的影响：
- 不便查看合同条款：没有纸质合同文本，您可能无法随时查阅合同中的具体条款，如权利义务、履行期限等重要内容，这可能会给您的合同履行带来困扰。
- 举证困难：在出现纠纷时，如果没有纸质合同文本作为证据，您可能会面临举证困难的问题，增加解决纠纷的难度和成本。
应对措施：
- 索要合同文本：您有权向单位索要属于您的那份纸质合同文本。如果单位拒绝提供，您可以通过协商、发函等方式要求单位履行交付合同文本的附随义务。
- 通过其他方式证明合同存在和内容：如果无法通过协商获得纸质合同文本，您可以尝试通过其他方式（如电子邮件、聊天记录、付款凭证等）来证明合同的存在和内容。这些证据在法律上同样具有证明力。
- 法律途径解决：若协商不成，且在涉及纠纷时，您可以通过诉讼等途径解决，并请求法院责令单位提供合同文本。
特殊情况下的注意事项：
- 对于特定类型的合同（如劳动合同），法律规定合同文本应由双方各执一份。如果单位未将劳动合同文本交付给您，您有权要求单位提供。若单位拒绝提供，您可以向劳动行政部门投诉，并由劳动行政部门责令其改正；若因此给您造成损害，单位还需承担赔偿责任。
总结与建议：
虽然签了合同但单位没有给您纸质合同文本不影响合同的效力，但为了避免不必要的麻烦和纠纷，建议您尽量获取并保存合同文本。如果单位拒绝提供，您可以通过协商、收集其他证据或法律途径来维护自己的权益。同时，在签订任何合同时，都建议您仔细阅读合同条款并确保自己理解其中的内容，以保障自己的合法权益。