单位出现野狗咬人事件，单位需承担相应责任，具体处理方式如下：

1. 紧急处理与伤者救助
   单位应第一时间将伤者送往医院救治，确保其生命安全。同时，需立即联系当地动物防疫部门或公安机关，对咬人的野狗进行捕捉、隔离或处理，防止二次伤害。若野狗携带狂犬病毒，伤者需在24小时内接种疫苗，单位应协助办理相关手续并承担必要费用。

2. 责任划分与赔偿义务
   根据《民法典》第1245条，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或管理人需承担侵权责任。若野狗长期在单位范围内活动且未被驱离，单位可能被认定为“管理人”，需对伤者承担民事赔偿责任（如医疗费、误工费、残疾赔偿金等）。若单位能证明已尽到合理管理义务（如设置警示标志、定期驱赶等），可减轻或免除责任，但实践中举证难度较高。

3. 后续预防与管理措施
   单位需立即排查安全隐患，例如：

   • 封堵野狗进入单位的通道（如围墙缺口、地下管道等）；
     
   • 安装监控设备或增设巡逻人员，及时发现并驱离野狗；
     
   • 与社区、物业或动物保护组织合作，对周边流浪动物进行绝育、收容或安置。
     若单位未采取有效措施导致同类事件再次发生，可能面临行政处罚（如《安全生产法》中的隐患整改要求）或更重的民事赔偿责任。

4. 特殊情形处理

   • 若野狗有主人：需通过监控、目击者等线索确认饲养人，由其承担全部赔偿责任，单位仅需协助伤者维权。
     
   • 若伤者存在过错（如主动挑逗野狗）：根据《民法典》第1173条，可减轻单位责任，但单位仍需承担主要赔偿义务。
     
   • 单位已投保公众责任险：可联系保险公司理赔，但需保留医疗记录、现场照片等证据。

建议：单位应保留事件处理过程中的所有证据（如医疗发票、沟通记录、监控录像等），并咨询律师评估赔偿金额及责任比例。若伤者提出高额索赔或双方对责任认定存在争议，可通过诉讼解决，法院将综合双方过错程度、因果关系等因素判决。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体法律程序。