目前没有全国性的统一法律规定要求校医必须24小时在岗，但部分地方性法规或学校内部规定可能对此有要求。具体分析如下：

1. 国家层面法律法规：

   • 在国家层面的法律法规中，并未明确规定校医必须24小时在岗。例如，《学校卫生工作条例》等法规主要强调了学校应配备卫生技术人员，负责学校卫生工作，但并未具体规定其工作时间。

2. 地方性法规或政策：

   • 某些地方性法规或政策可能根据当地实际情况，对校医的在岗时间提出了具体要求。例如，一些地区可能要求寄宿制学校或规模较大的学校配备24小时在岗的校医，以确保学生的健康和安全。

3. 学校内部规定：

   • 学校作为用人单位，有权根据自身的实际情况和需求，制定内部规章制度，包括校医的工作时间。因此，某些学校可能要求校医24小时在岗，以应对可能发生的紧急情况。

4. 劳动合同或聘用协议：

   • 校医与学校之间的劳动关系通常通过劳动合同或聘用协议来确立。如果合同或协议中明确规定了校医的工作时间，包括是否需要24小时在岗，那么双方应遵守这一约定。

建议：

• 如果您是校医或学校管理人员，想要了解具体的校医在岗时间要求，建议首先查阅当地的地方性法规或政策，以及学校的内部规章制度。
• 如果合同或协议中有相关约定，也应严格遵守。如有任何疑问或争议，建议咨询专业法律人士以获取更具体的法律意见。