您好，关于“当了法人是否还是应届生”的问题，这主要取决于您是否满足应届生的相关定义和条件，而与是否担任法人无直接关系。以下是我为您详细梳理的应届生身份认定情况：
首先，我们需要明确应届生的基本定义。应届毕业生通常指的是即将毕业或已经毕业但尚未落实工作单位的高校毕业生。不过，在实际操作中，应届生的身份认定会更为细致和灵活，具体包括以下几种情况：
当年应届毕业生：即您毕业当年的那一年，比如您是2025年毕业，那么在2025年内，您自然就是应届毕业生。
择业期内未就业毕业生：国家规定择业期一般为二年，在这期间内，如果您未落实工作单位（一般以社保缴纳记录为准），且户口、档案、组织关系还保留在学校或者毕业生就业指导服务中心，那么您仍然可以按照应届生身份对待。
服务基层项目人员：如果您毕业当年直接参加了三支一扶、特岗教师、西部计划、大学生村官等基层服务项目，并且服务期满且考核合格后2年内，您也可以按照应届生身份对待，即使在这期间您缴纳了社保。
留学回国人员：如果您在规定时间内取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证，且未落实工作单位，那么您也可以报考仅允许应届高校毕业生报考的职位。
现在，我们回到您的问题本身。担任法人这一行为，并不直接决定您是否还是应届生。关键在于您是否满足上述应届生身份认定的条件。如果您在担任法人的同时，仍然满足择业期内未就业、服务基层项目人员或留学回国人员等条件，那么您仍然可以按照应届生身份对待。
但是，如果您已经落实了工作单位，并且开始缴纳社保，或者您的户口、档案、组织关系已经不在学校或毕业生就业指导服务中心，那么您可能就不再满足应届生的身份认定条件了。
因此，我建议您根据自己的实际情况，对照上述应届生身份认定的条件进行判断。如果您仍然有疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我，我会尽力为您提供清晰、详细、有深度的解答。