劳动仲裁是否可以不去现场，这主要取决于具体的仲裁程序和规定，以及你是否委托了代理人参与仲裁。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
如果未委托代理人且需亲自参与：
- 在一般情况下，劳动仲裁是需要当事人亲自到场的。这是因为仲裁过程往往需要当事人进行陈述、答辩、举证和质证等环节，这些都需要当事人的直接参与。
- 如果你未委托代理人，且仲裁机构要求你亲自到场，那么你必须按照要求出席仲裁庭，否则可能会被视为放弃仲裁权利，导致不利后果。
如果已委托代理人参与：
- 如果你已经委托了律师或其他合法代理人参与劳动仲裁，那么你可以不必亲自到场。代理人将代表你进行陈述、答辩、举证和质证等环节。
- 在这种情况下，你需要确保代理人具备合法的代理资格，并且你已经向代理人充分授权，以便代理人能够有效地代表你参与仲裁。
特殊情况下的远程参与：
- 在某些特殊情况下，如因疫情、交通不便等原因，仲裁机构可能会允许当事人通过远程方式参与仲裁。这通常需要当事人提前向仲裁机构提出申请，并获得仲裁机构的批准。
- 如果仲裁机构同意你远程参与，你需要确保具备相应的技术条件，如稳定的网络连接、视频会议设备等，以便能够顺利进行远程仲裁。
法律建议：
- 在决定是否亲自到场参与劳动仲裁前，建议你先了解仲裁机构的具体规定和程序要求。
- 如果你因特殊原因无法亲自到场，可以考虑委托律师或其他合法代理人代为参与仲裁。
- 在委托代理时，务必确保代理人的合法性和代理权限的充分性，以免因代理问题导致不利后果。
可能后果：
- 如果你未按照仲裁机构的要求亲自到场，且未委托合法代理人参与仲裁，可能会被视为放弃仲裁权利，导致仲裁机构作出不利于你的裁决。
- 如果你委托了非法代理人或代理权限不充分，可能会导致代理行为无效，进而影响仲裁结果。
总之，劳动仲裁是否可以不去现场取决于多种因素。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。