在企业工会选举中，以下几类人员通常不参加选举或不被选举为工会委员：

1. 非企业职工：

   • 解释：工会是企业职工自愿结合的群众组织，其成员必须是企业职工。因此，非企业职工，如企业外部人员、临时雇佣的非全日制员工（若未纳入工会会员范围）等，不参加工会选举。
   • 依据：根据《中华人民共和国工会法》的相关规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，其成员应为企业、事业单位、机关的职工。

2. 未加入工会的职工（在特定选举环节中）：

   • 解释：虽然所有企业职工理论上都有权加入工会，但在实际的工会选举过程中，特别是选举工会委员时，通常只有工会会员才有选举权和被选举权。因此，未加入工会的职工在选举工会委员的环节中不直接参与。但他们仍有权申请加入工会，并在加入后享有相应的选举权和被选举权。
   • 注意：这并不意味着未加入工会的职工完全不参与工会相关活动，他们仍可以参与工会组织的某些活动或提出意见和建议。

3. 被依法剥夺政治权利的职工：

   • 解释：根据法律规定，被依法剥夺政治权利的人不享有选举权和被选举权。因此，在企业工会选举中，这类职工也不参加选举。
   • 依据：这主要依据于《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国选举法》中关于选举权和被选举权的规定。

4. 不符合工会委员任职条件的职工（在选举结果确定时）：

   • 解释：即使某职工是工会会员且享有选举权和被选举权，但如果其不符合工会委员的任职条件（如年龄、工龄、职位等要求，具体条件可能因企业工会章程而异），则在选举结果确定时，该职工不会被选举为工会委员。不过，这并不影响其作为工会会员参与选举过程。
   • 注意：这里的“不参加”实际上是指在选举结果上不满足任职条件而未被选上，而非在选举过程中被排除在外。

建议与提醒：

• 企业应确保工会选举的公正、公平和公开，保障所有符合条件的工会会员的选举权和被选举权。
• 工会会员应积极行使自己的权利，参与工会选举，为工会的健康发展贡献自己的力量。
• 如果对工会选举过程或结果有异议，可以通过合法途径提出申诉或寻求帮助。

如有任何关于企业工会选举或相关法律问题的疑问，欢迎直接向我咨询。