因工死亡职工供养亲属的申请，应向社会保险经办机构提出。以下是详细说明：

1. 申请主体与条件
   根据《工伤保险条例》第三十九条，因工死亡职工的供养亲属（包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等）需满足以下条件之一：

   • 完全丧失劳动能力；
     
   • 工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁；
     
   • 工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁；
     
   • 工亡职工子女未满18周岁；
     
   • 工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁；
     
   • 工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁；
     
   • 工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁。
     

2. 申请流程

   • 准备材料：需提交亲属关系证明（如户口本、出生证明、公证文书等）、供养亲属身份证明（身份证）、依赖工亡职工生前提供主要生活来源的证明（如社区/村委会证明、无收入来源证明）、完全丧失劳动能力的需提供劳动能力鉴定结论等。
     
   • 提交申请：向参保地社会保险经办机构（如社保局工伤保险科）提交申请，部分地区支持线上申请（如当地人社局官网或APP）。
     
   • 审核与公示：社保经办机构审核材料后，符合条件的会进行公示，公示无异议后开始发放供养亲属抚恤金。
     

3. 注意事项

   • 供养亲属抚恤金标准为工亡职工本人工资的一定比例（配偶40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿增加10%），但总和不超过工亡职工生前工资。
     
   • 若供养亲属条件发生变化（如子女年满18周岁、亲属再就业等），需及时报告社保机构，否则可能影响待遇领取。
     

如有其他细节疑问（如材料具体要求、异地申请流程等），可直接向我咨询，我会结合您所在地区的政策进一步解答。