针对您提出的“病亡职工怎么确认供养人”的问题，这里需要明确的是，通常我们讨论的是因工死亡职工的供养亲属确认问题，因为病亡（非工伤）与因工死亡在供养亲属的确认上可能遵循不同的规定或政策，但核心原则相似，即主要考虑供养亲属是否依靠病亡（或因工死亡）职工生前提供主要生活来源。以下是根据因工死亡职工供养亲属确认的相关规定，为您提供的详细解答：

一、供养亲属的范围

供养亲属通常包括病亡（或因工死亡）职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女以及兄弟姐妹。这些亲属在特定条件下，可以申请供养亲属抚恤金。

二、确认供养人的条件

要成为病亡（或因工死亡）职工的供养人，并享受供养亲属抚恤金待遇，通常需要满足以下条件之一：

1. 完全丧失劳动能力：供养亲属需经鉴定为完全丧失劳动能力。

2. 年龄条件：

   • 配偶：男年满60周岁、女年满55周岁。
   • 父母：同样需满足男年满60周岁、女年满55周岁的条件，若父母均已死亡，则考虑祖父母、外祖父母。
   • 子女：未满18周岁，或者虽年满18周岁但继续在全日制院校（本科及以下）就读。
   • 孙子女、外孙子女：在病亡（或因工死亡）职工的子女已经死亡或完全丧失劳动能力的情况下，未满18周岁或虽年满18周岁但继续在全日制院校就读。
   • 兄弟姐妹：在病亡（或因工死亡）职工的父母均已死亡或完全丧失劳动能力的情况下，未满18周岁或虽年满18周岁但继续在全日制院校就读。

三、确认流程

1. 提交申请：供养亲属需向统筹地区社会保险经办机构提交申请，并提供相关证明材料，如身份证明、与病亡（或因工死亡）职工的关系证明、劳动能力鉴定证明（如适用）等。

2. 审核与核定：社会保险经办机构将对申请进行审核，并根据相关规定核定供养亲属的资格和抚恤金待遇。

3. 领取抚恤金：经核定后，符合条件的供养亲属将开始领取抚恤金。

四、注意事项

• 供养亲属的资格并非一成不变，若出现停止享受抚恤金待遇的情形（如年满18周岁且未完全丧失劳动能力、就业或参军等），将停止享受抚恤金。
• 供养亲属的劳动能力鉴定由病亡（或因工死亡）职工生前单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。

对于病亡职工（非工伤）的供养人确认，虽然具体政策可能因地区而异，但通常也会参考上述因工死亡职工供养亲属确认的原则和流程。建议您咨询当地的社会保险经办机构或相关部门，以获取最准确、最权威的信息。