您好，关于您离职后一直没去拿档案的问题，这确实是一个需要关注的事项。档案对于个人来说非常重要，它记录了您的教育经历、工作经历等关键信息，在您未来的求职、职称评定、社保办理等方面都可能发挥重要作用。
根据相关规定，如果您是从机关、国有企事业单位离职，并且暂时没有落实新的工作单位，您的档案可以按照属地化原则，转入您户籍地的公共就业人才服务机构进行保管。这是根据中共中央组织部、人社部等五部门联合发布的《关于印发<流动人员人事档案管理服务规定>的通知》中的明确规定。
如果您一直未去拿档案，可能会产生以下影响：
档案遗失风险：长时间不管理档案，可能会增加档案遗失的风险。一旦档案遗失，补办起来将非常麻烦，且可能无法完全恢复原有内容。
影响未来求职：在求职过程中，很多单位会要求查看您的档案，以了解您的教育背景和工作经历。如果档案不在您手中或无法及时提供，可能会影响您的求职进程。
影响职称评定和社保办理：在职称评定和社保办理等过程中，档案也是重要的依据之一。如果档案缺失或无法及时提供，可能会影响您的相关权益。
因此，我建议您尽快与原单位或您户籍地的公共就业人才服务机构联系，了解档案的具体存放情况，并尽快办理档案的转递或接收手续。如果您已经找到了新的工作单位，且新单位有档案管理权限，您也可以将档案转递至新单位进行保管。
总之，档案是个人重要的历史记录材料，务必妥善保管并及时更新。希望我的解答能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。