针对您提出的“肋骨骨折怎样走工伤程序”的问题，以下是我为您整理的详细解答：
一、工伤认定申请的基本流程
及时报告与申请：
- 职工在发生肋骨骨折等事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 若用人单位未在规定时限内提出申请，受伤害职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
准备并提交申请材料：
- 填写《工伤认定申请表》。
- 提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工作证、工资单等。
- 提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书，明确肋骨骨折的诊断结果。
社会保险行政部门审核：
- 社会保险行政部门收到申请后，将在15日内对提交的材料进行审核。
- 若材料完整且符合受理条件，将作出受理决定；若材料不完整，将书面告知需要补正的全部材料。
调查核实（如需要）：
- 社会保险行政部门在受理申请后，可根据需要对提供的证据进行调查核实，包括进入有关单位和事故现场、查阅相关资料、询问有关人员等。
作出工伤认定决定：
- 社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。
- 对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应在15日内作出决定。
二、特殊情景下的证明材料
- 若肋骨骨折是在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害导致的，应提交公安部门的证明或其他有效证明。
- 若因工外出期间由于工作原因受到伤害，应提交公安部门出具的证明或其他有效证明。
- 若在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应提交公安交警部门出具的事故责任认定书或相关部门出具的有效证明。
三、对工伤认定结论不服的处理
- 若职工或其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服，可以依法向当地人民政府申请行政复议或向有管辖权的法院提起行政诉讼。
四、注意事项
- 在整个工伤认定过程中，请确保提供的所有材料真实、完整、有效。
- 积极配合社会保险行政部门的调查核实工作，提供必要的协助和证明材料。
- 关注工伤认定决定的送达时间，确保及时了解认定结果。
希望以上解答能够帮助您清晰地了解肋骨骨折走工伤程序的流程和要求。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的社会保险行政部门或专业律师。