工伤导致手肌肉肌腱损伤的赔偿，需根据伤残等级、治疗情况、工资水平等因素综合确定，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，具体需先申请工伤认定和劳动能力鉴定。以下是详细分析：
一、赔偿前提：必须先认定为工伤
- 工伤认定：根据《工伤保险条例》第十四条，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。手肌肉肌腱损伤若因工作原因导致，需在受伤后30日内由单位向社保部门申请工伤认定（单位不申请的，劳动者可在1年内自行申请）。
- 证据准备：需提供劳动合同、医疗诊断证明、事故现场照片、同事证言等材料，证明损伤与工作相关。
二、赔偿项目及标准（分情况说明）
1. 医疗费用
- 范围：包括挂号费、检查费、手术费、药费、住院费等符合工伤保险诊疗项目目录的费用。
- 支付方：由工伤保险基金全额支付（单位未参保的，由单位承担）。
2. 停工留薪期工资
- 期限：根据医疗机构出具的病假证明确定，一般不超过12个月（伤情严重可延长）。
- 标准：按原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
- 示例：若月工资8000元，停工3个月，则单位需支付24000元。
3. 一次性伤残补助金
- 前提：需经劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级（十级至一级）。
- 标准：
- 十级伤残：7个月本人工资；
- 九级伤残：9个月本人工资；
- 八级伤残：11个月本人工资；
- 以此类推，一级伤残为27个月本人工资。
- 支付方：由工伤保险基金支付（单位未参保的，由单位承担）。
4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
- 前提：劳动关系解除或终止时支付。
- 标准：由各省、自治区、直辖市人民政府规定（如广东省十级伤残分别为1个月和4个月本人工资）。
- 支付方：工伤保险基金支付医疗补助金，单位支付就业补助金。
5. 其他赔偿
- 护理费：生活不能自理的，按统筹地区上年度职工月平均工资的50%-70%支付。
- 辅助器具费：如需配置假肢、矫形器等，由工伤保险基金支付。
- 伤残津贴：一至四级伤残的，按月支付本人工资的75%-90%。
三、赔偿流程
- 申请工伤认定：向当地社保部门提交材料，15-60日内出具认定结论。
- 劳动能力鉴定：伤情稳定后申请鉴定，60日内出具结论（必要时可延长）。
- 协商或仲裁：根据鉴定结果与单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。
- 执行赔偿：仲裁裁决生效后，单位不履行的可申请法院强制执行。
四、注意事项
- 时效性：工伤认定申请需在1年内提出，逾期可能丧失权利。
- 证据保留：妥善保存医疗记录、工资单、劳动合同等材料。
- 单位不配合：若单位拒绝申请工伤认定或支付赔偿，可向劳动监察部门投诉或直接申请仲裁。
建议：若手肌肉肌腱损伤已影响工作或生活，建议尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，以明确赔偿金额。如有疑问，可直接向我咨询具体流程和材料准备。