关于培训合同续签时未签订新合同，原合同仲裁条款是否有效的问题，结论如下：

1. 原合同仲裁条款在续签未签新合同的情况下，一般仍然有效。

   • 法律背景：根据《中华人民共和国仲裁法》第十六条、第十九条的规定，仲裁协议应当具有请求仲裁的意思表示、仲裁事项以及选定的仲裁委员会，且仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力。这意味着，只要原合同中的仲裁条款符合法定要求，且双方没有明确约定废止或修改该条款，那么在合同续签未签新合同的情况下，原仲裁条款依然有效。
   • 实例说明：假设甲乙双方签订了一份培训合同，其中包含了有效的仲裁条款。合同到期后，双方继续按照原合同条款进行培训活动，但未签订新的书面合同。若在此期间发生纠纷，双方仍可依据原合同中的仲裁条款申请仲裁。

2. 若双方有明确约定废止或修改原仲裁条款，则原条款不再适用。

   • 法律分析：虽然仲裁条款具有独立性，但如果双方在续签过程中或通过其他方式明确约定废止或修改原仲裁条款，那么原条款将不再适用。这种情况下，双方应依据新的约定或法律规定解决纠纷。
   • 建议：为了避免纠纷和不确定性，建议在合同续签时明确约定仲裁条款的效力问题。如果双方希望继续沿用原仲裁条款，可以在新合同中明确表述；如果希望修改或废止原条款，也应在新合同中作出明确约定。

3. 若原合同仲裁条款存在无效情形，则无论是否续签新合同，该条款均无效。

   • 无效情形：根据《中华人民共和国仲裁法》第十七条、第十八条的规定，仲裁协议可能因无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的、一方采取胁迫手段迫使对方订立等情形而无效。此外，如果仲裁协议对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确的，当事人可以补充协议；达不成补充协议的，仲裁协议也无效。
   • 后果：如果原合同仲裁条款存在上述无效情形，那么无论双方是否续签新合同，该条款均无效。此时，双方应依据法律规定或新的约定解决纠纷。

进一步思考与建议：

• 审查原合同仲裁条款：在合同续签前，双方应仔细审查原合同中的仲裁条款，确保其符合法定要求且不存在无效情形。
• 明确续签合同中的仲裁条款：为了避免纠纷和不确定性，建议在续签合同中明确约定仲裁条款的效力问题。如果双方希望继续沿用原条款或进行修改，应在新合同中作出明确表述。
• 咨询专业律师：如果双方对仲裁条款的效力或合同续签问题存在疑问或争议，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。

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