关于公务员法中满三十年工龄提前退休的工龄计算及相关待遇问题，以下是我的详细解答：
提前退休条件与工龄计算：
- 根据《中华人民共和国公务员法》第九十三条的规定，公务员工作年限满三十年的，经本人自愿提出申请，并经任免机关批准，可以提前退休。这里的“工作年限满三十年”是指公务员从正式参加工作之日起，至提出提前退休申请之日止，累计的工作时间。这一计算方式通常包括公务员在各类机关、事业单位的工作年限，具体计算时可能还需考虑是否连续工作、是否有中断等因素，但一般以实际工作年限为准。
提前退休后的工资计发：
- 提前退休的公务员，其工资计发主要依据退休时的职务级别、工作年限以及当地的政策规定。一般来说，提前退休的公务员会享受一定的退休金待遇，该待遇通常与在职时的工资水平、工作年限等因素挂钩。
- 具体计发方式可能包括基础养老金、个人账户养老金以及可能的过渡性养老金等部分。基础养老金的计算通常考虑当地上年度职工月平均工资、本人平均缴费指数以及缴费年限等因素；个人账户养老金则根据个人账户储存额和计发月数来计算；过渡性养老金则针对建立个人账户前的视同缴费年限进行计算。
- 示例计算（假设情境）：假设某公务员退休时当地上年度职工月平均工资为6000元，其本人平均缴费指数为1.2，缴费年限（含视同缴费年限）为30年，个人账户储存额为10万元，退休年龄为55岁（计发月数为170个月），且享有过渡性养老金（视同缴费年限为20年，过渡系数为1.3%）。则其基础养老金为（6000 + 6000 * 1.2）÷ 2 * 30 * 1% = 1980元；个人账户养老金为100000 ÷ 170 ≈ 588.24元；过渡性养老金为6000 * 1.2 * 20 * 1.3% = 1872元。三者相加，该公务员每月可领取的基本养老金约为4440.24元（实际数额可能因地区和具体政策而异）。
其他待遇与注意事项：
- 除了基本养老金外，提前退休的公务员还可能享有职业年金等其他福利待遇，具体依据地方及单位政策而定。
- 提前退休的公务员在享受退休待遇的同时，也应关注当地政策和单位规定的变化，以确保自身权益不受损害。例如，某些地区或单位可能为提前退休的公务员提供额外的福利或补贴，如住房补贴、医疗补助等。
- 在申请提前退休前，建议公务员详细了解当地的相关政策和规定，包括退休条件、工资计发方式、其他福利待遇等，以便做出明智的决策。
总结与建议：
- 公务员满三十年工龄提前退休是一个涉及多个方面的复杂问题，包括退休条件、工资计发、其他待遇等。
- 在做出提前退休决策前，建议公务员充分了解当地政策和单位规定，并咨询相关部门或专业人士以获取准确的信息和建议。
- 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我将竭诚为您提供专业的法律服务。