工伤中横突骨折的劳动能力鉴定等级，通常可能为十级，但具体等级需根据骨折愈合情况、功能障碍程度及专业鉴定机构的评估结果确定。以下是对此问题的详细分析：
一、一般评定标准与依据
根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014），身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，一般可认定为十级伤残。对于单纯的横突骨折，若经治疗后无功能障碍，同样符合这一规定，可评为十级伤残。十级伤残的定级原则包括：无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无生活自理障碍。
二、影响伤残等级评定的具体因素
骨折的严重程度与治疗情况：
- 骨折的粉碎程度、移位情况等会影响伤残等级的评定。若骨折严重，对脊柱的稳定性及周围组织产生较大影响，可能评定为更高等级的伤残。
- 治疗方式及恢复状况也是重要考虑因素。若治疗恢复良好，未遗留明显功能障碍，一般评定为十级；若治疗效果不佳，出现慢性疼痛、活动受限等，伤残等级可能会提高。
功能障碍程度：
- 身体各部位骨折愈合后的功能障碍程度是评定伤残等级的关键。若无功能障碍或仅为轻度功能障碍，符合十级伤残的情形；若存在较严重的功能障碍，则可能影响伤残等级的评定。例如，若横突骨折导致腰部活动度丧失一定比例，可能影响伤残等级。
并发症情况：
- 横突骨折可能引发的并发症，如神经损伤、脊柱畸形等，若对身体功能产生较大影响，伤残等级也可能会高于十级。
三、特殊情况下的伤残等级评定
- 多处横突骨折：若存在两处以上横突骨折且影响腰部活动功能，有可能符合九级伤残的标准。这需要根据具体骨折数量、位置及功能障碍程度进行综合评估。
- 不同鉴定标准下的差异：在非工伤案件中，如交通事故、故意伤害等，通常按照《人体损伤致残程度分级》进行鉴定。该标准下，单纯的横突骨折未造成严重后果的，通常不构成伤残；但若导致腰椎畸形愈合或腰部活动度丧失一定比例（如10%以上），则有可能被鉴定为十级伤残。
四、评定流程与注意事项
评定流程：
- 工伤发生后，应立即就医并保存好相关医疗证明。
- 向所在单位提交工伤认定申请及必要材料，如单位不配合，可寻求当地劳动监察部门的帮助。
- 由专业的劳动能力鉴定机构根据伤者的病历资料、治疗过程、恢复状况以及现场检查结果，综合评定伤残等级。
注意事项：
- 伤者应按照规定的程序，在合适的时间向劳动能力鉴定机构提出申请，以确保获得准确的伤残等级评定结果。
- 伤残等级的评定结果对工伤赔偿等事项具有重要影响，因此伤者应认真对待评定过程，确保自身权益得到维护。在评定过程中，应如实陈述伤情和治疗过程，配合鉴定人员的检查和询问。
总结来说，工伤中横突骨折的劳动能力鉴定等级需综合考虑多方面因素，并依据具体的鉴定标准进行。虽然一般情况下可评定为十级伤残，但最终结果还需由专业的劳动能力鉴定机构根据具体情况作出。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。